Narzędzia:
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej planuje wprowadzenie nowego formularza ZUS Z-3b. Zaświadczenie płatnika składek złożone na tym druku będzie służyło dokumentowaniu prawa do świadczeń dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, osób z nimi współpracujących, a także duchownych.
Nasza jednostka, Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, zatrudniał do niedawna 19 osób. Obecnie 2 osoby są już na zwolnieniu płaconym przez ZUS (ciąża), a na ich miejsce zostały przyjęte osoby na zastępstwo. W ten sposób mamy 20 osób na etacie plus jedną osobę przyjętą na umowę zlecenia, na miesiąc - w sumie 21 osób zatrudnionych. Czy w zaistniałej sytuacji musimy zgłosić ten stan do ZUS, a jeśli tak, to jak to należy zrobić i na jakim druku?
Pracownik ubiega się o zasiłek opiekuńczy w dodatkowym wymiarze do 56 dni niezależnym od wymiaru podstawowego, z tytułu opieki nad miesięcznym dzieckiem, z tego powodu, że matka dziecka przebywa w szpitalu. Jakie powinien przedłożyć dokumenty?
W jakim terminie ZUS ma obowiązek wydać zaświadczenie o okresie pobierania zasiłku chorobowego?
Pracownik w dniu 21.11.2010 r. wykorzystał 182 dni zwolnienia lekarskiego, złożył dokumenty na zasiłek rehabilitacyjny - nie otrzymał jeszcze decyzji o przyznaniu, a w dniu 23.11.2010 r. dostarczył do firmy kolejne zwolnienie lekarskie od dnia 22.11.2010 do 15.12.2010 r. Naliczamy płace na koniec miesiąca. Czy w związku z tym mam naliczyć mu za zwolnienie do dnia 21.11.2010 r., a jak otrzyma zasiłek rehabilitacyjny to wyrównać mu od dnia 22.11.2010 r.? Jak to wykazać w dokumentach do ZUS? Czy zwolnienie lekarskie nie powinno być przekazane od ZUS?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas