Zmiana siedziby spółki akcyjnej a obowiązki informacyjne działu ds. personalnych
Pytanie:
Jakie działania powinien podjąć dział kadr w związku ze zmianą siedziby spółki? Wiem, że płatnicy składek na ubezpieczenie społeczne zobowiązani są złożyć zawiadomienie o zmianie siedziby na formularzu ZUS ZPA w terminie 14 dni od zaistnienia zmiany (formularz należy złożyć w jednostce ZUS właściwej ze względu na nowy adres siedziby). Jakie inne instytucje powinniśmy powiadomić?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
