Wymiar urlopu wypoczynkowego przy skróconym okresie wypowiedzenia
Pytanie:
Pracodawca rozwiązał 30 września 2008 r. umowę o pracę na czas nieokreślony z powodu likwidacji stanowiska, z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia do 1 miesiąca. Czy przy wyliczaniu wymiaru urlopu wypoczynkowego do ekwiwalentu należy przyjąć okres zatrudnienia 9, czy 11 miesięcy?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
