Porady
21.02.2008
Wymiar urlopu wypoczynkowego pracownicy powracającej z urlopu macierzyńskiego i korzystającej przez część roku z urlopu wychowawczego
| Pytanie: Pracownicy, której przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni, urlop macierzyński kończy się 6 lutego 2008 r. Po tym urlopie chce wykorzystać połowę należnego jej urlopu wypoczynkowego (13 dni), a potem skorzystać z 6-miesięcznego urlopu wychowawczego. Czy pozostała część urlopu wypoczynkowego będzie jej przysługiwała po powrocie do pracy? Czy żeby nie stracić tego urlopu powinna wykorzystać cały 26-dniowy urlop wypoczynkowy, a dopiero po nim urlop wychowawczy? Pracownica uważa, że będzie mogła wykorzystać pozostały urlop po powrocie z urlopu wychowawczego. |
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Jeśli zostaniesz użytkownikiem Portalu kadrowego możesz:
- korzystać z bazy ponad 7000 porad z podstawą prawną,
- korzystać z interpretacji najważniejszych zmian w prawie pracy,
- korzystać z bazy orzeczeń,
- pobierać: wzory, kalkulatory, wskaźniki,
- zadawać ekspertom własne pytania.
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zaplac on-line
Porady o zbliżonej tematyce
-
Wyliczenie urlopu przy zmianie etatu i urlopu zaległego
Pytanie: Jak liczyć pracownikowi urlop wypoczynkowy: ze stażu pracy 26 dni. Od stycznia do listopada był zatrudniony w pełnym wymiarze, od grudnia na 7/8 et. czy prawidłowe są obliczenia: od...
-
Ilość dni pierwszego urlopu przy zatrudnieniu pod koniec roku
Pytanie: Proszę o udzielenie odpowiedzi na pytanie ile dni urlopu w 2011 roku przysługuje osobie, która została zatrudniona na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony od dnia od dnia 2...
-
Rejestracja w urzędzie pracy jako bezrobotny bez prawa do zasiłku a wymiar urlopu
Pytanie: W zakładzie pracy zatrudniono pracownika na czas nieokreślony od 1 października 2011 r. Pracownik przedstawił następujące okresy zatrudnienia:7 września 2010 - 5 lutego 2011 r. pełny...
-
Wymiar urlopu przy zatrudnieniu na część etatu i rozwiązaniu umowy w trakcie roku
Pytanie: Proszę o poradę jak obliczyć przysługujący urlop osoby zatrudnionej na 1/2 etatu zatrudnionej od 1 kwietnia 2011 r. do 31 sierpnia 2011 r. Pracownik ten nie pracował w innej firmie w...
-
Poprawne wyliczanie urlopu proporcjonalnego przy zatrudnieniu w trakcie miesiąca
Pytanie: Pracownik został zatrudniony od 3 sierpnia 2011 r. do 31 grudnia 2012 r. Umowa o pracę cały etat. Wymiar urlopy według przedstawionych dokumentów to 26 dni. Ile urlopu przysługuje...
-
Obliczanie urlopu wypoczynkowego po zmianie wymiaru etatu w trakcie roku
Pytanie: Pracownikowi w systemie równoważnym (pracownik ochrony) zmieniły się warunki pracy. Z całego etatu na 1/4. Dokonałam wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy z dn. 18 maja 2011...
-
Urlop wychowawczy nauczyciela placówki feryjnej a ferie letnie
Pytanie: Czy można udzielić nauczycielce urlopu wychowawczego na 1 miesiąc, a później urlopu wypoczynkowego?
-
Zawieszenie nauczyciela w pełnieniu obowiązków a prawo do urlopu wypoczynkowego lub ekwiwalentu za urlop
Pytanie: Nauczycielka dyplomowana jest zatrudniona w placówce nieferyjnej. Przysługuje jej 35 dni urlopu wypoczynkowego. Od 11 stycznia 2010 r. do chwili obecnej jest zawieszona w pełnieniu...
-
Wymiar urlopu wypoczynkowego, jeżeli pracownica rozpoczyna i kończy urlop wychowawczy w tym samym roku
Pytanie: Pracownica w lipcu 2009 r. urodziła dziecko. W terminie do 4 grudnia 2009 r. przebywała na urlopie macierzyńskim, następnie do 31 grudnia 2009 r. na urlopie wypoczynkowym. Od 4 do 20...
-
Urlop wychowawczy a urlop wypoczynkowy nauczyciela placówki feryjnej
Pytanie: Nauczycielka kontraktowa zatrudniona na czas nieokreślony od 9 września 2006 r. do 15 października 2006 przebywała na zwolnieniu chorobowym, a następnie od 16 października 2006 r. do 18...
Orzeczenia
-
Nabycie prawa do kolejnego urlopu, mimo pobierania świadczenia rehabilitacyjnego (orzeczenie z omówieniem)
Pracownik nabywa prawo do kolejnego urlopu wypoczynkowego 1 stycznia danego roku, mimo że pozostając w stosunku pracy, nie przepracował w tym roku kalendarzowym ani jednego dnia w związku z...
