Wpływ zmiany wymiaru czasu pracy na urlop wypoczynkowy

Bartosz Miszewski
10.05.2007AKTUALNE

Pytanie:

W jaki sposób policzyć urlop wypoczynkowy pracownikowi, który 1 stycznia 2007 r. posiadał zaległy urlop w wymiarze 4 dni (32 godziny) i pracował na pełen etat. W marcu pracownik dostał aneks do umowy o pracę na 1/2 etatu. Umowa o pracę obowiązuje do października. Następnie okazało się, że jednak od kwietnia pracownik ma powrócić znów na cały etat. Jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom w przypadku pełnego etatu i 4 godzinom, gdy jest to 1/2 etatu.

Pozostało jeszcze 91% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).

Kupuję dostęp jednorazowy


AUTOR
Prawnik, specjalista prawa pracy, w latach 2000-2006 inspektor Państwowej Inspekcji Pracy

Sprawdź inne artykuły w kategorii Kadry

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo