Trudna sytuacja finansowa pracodawcy a porozumienie z pracownikami dotyczące pogorszenia warunków wynagradzania

Jako stowarzyszenie zatrudniamy 3 nauczycielki w punktach przedszkolnych niepublicznych. Są to umowy na czas określony. Punkty działają w ramach projektu POKL - prowadzenie punktów przedszkolnych. Umowa z WUP, który prowadzi projekt przewiduje, że przekazują oni środki w transzach. Niestety, z winy WUP nie otrzymaliśmy od lipca 2009 r. środków, co powoduje, że od sierpnia nie ma pieniędzy na wynagrodzenia. Jak zatem wybrnąć z sytuacji w zgodzie z Kodeksem pracy? Dodam, że jako stowarzyszenie nie mamy innych środków, które można by przeznaczyć na wynagrodzenia. Nasze środki to tylko pieniądze pozyskane na określony cel.