Staż absolwencki a staż pracy i wypełnianie świadectwa pracy
Pytanie:
Jeśli pracownik odbywał 6-miesięczny staż (refundowany przez PUP), a następnie został zatrudniony na czas określony w naszej firmie, to czy mam zaliczyć okres stażu do czasu zatrudnienia, czy podać ten okres w informacjach uzupełniających? I co z urlopem, który wykorzystał po każdym miesiącu stażu?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
