Sposób rekompensowania pracy w nadgodzinach a limit rocznych godzin nadliczbowych
Pytanie:
Czy jeżeli pracownik odbierze sobie nadgodziny poprzez otrzymanie dnia wolnego od pracy, to czy te nadgodziny wliczamy do puli maksymalnej ilości 416, czy też wliczamy tylko wypłacone nadgodziny?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
