Aby skorzystać z pełnej wersji serwisu 
Jesteś tutaj: Strona główna Porady BHP w kadrach Odzież i obuwie ochronne oraz środki ochrony indywidualnej
Rozmiar tekstu: 
14.05.2008

Rozwiązanie umowy a obowiązek zwrotu nowej odzieży ochronnej lub jej równowartości

Pytanie: Czy pracodawca rozwiązując umowę z pracownikiem ma prawo żądać zwrotu nowej odzieży ochronnej lub równowartości pieniężnej za tę odzież, mimo że była wydana pracownikowi co najmniej rok przed rozwiązaniem umowy? Umowę wypowiedział pracownik.

Porady o zbliżonej tematyce