Przerwy na karmienie a obowiązek wykazywania ich w ewidencji wyjść z zakładu pracy
Pytanie:
Pracownik niepadagogiczny jest uprawniony do 2 półgodzinnych przerw na karmienie (za pisemną zgodą dyrektora wybiera je łącznie - kończy pracę 1 godzinę wcześniej). Czy powinien wpisywać się codziennie w ewidencji wyjść, jeżeli godzina wyjścia wynika z pisma, które jest w teczce akt osobowych?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
