Praca za granicą a staż pracy w Polsce
Pytanie:
Pracownik zatrudniony jest w naszej firmie od 1 października 2008 r. Ukończył studia (licencjat), potem pracował 3 miesiące w jednej firmie, a następnie wyjechał do Anglii i pracował od 23 lipca 2007 r. do 7 września 2008 r. (jest potwierdzenie pisemne, jest podpis HR Officer, nie ma pieczątki). Jak wyliczyć mu wymiar urlopu?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
