Podwyżka wynagrodzenia a pobieranie świadczenia rehabilitacyjnego
Pytanie:
Pracownik odwołał się od orzeczenia komisji lekarskiej ZUS, która nie przedłużyła mu świadczenia rehabilitacyjnego na kolejne 3 miesiące. Wyznaczono już termin spotkania z komisją odwoławczą. Czy pracownik pobierający świadczenie rehabilitacyjne ma prawo do podwyżki wynagrodzenia, którą od lipca 2008 r. wprowadzamy dla wszystkich pracowników mających umowy o pracę? Czy osoba będąca na świadczeniu rehabilitacyjnym jest traktowana tak samo, jak każdy inny pracownik - czy może korzystać ze wszystkich praw pracowniczych?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
