Porady
20.04.2007
Podróż służbowa w dni wolne od pracy
| Pytanie: Pracownik pracuje w pełnym wymiarze czasu pracy, od poniedziałku do piątku. Zostaje wysłany w podróż służbową od piątku do niedzieli. Czy powinien otrzymać oprócz należności wynikających z przepisów o podróży służbowej także inne należności lub dodatki (za nadgodziny, za pracę w niedzielę)? W jaki sposób rozliczyć jego czas pracy w takim miesiącu? |
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Jeśli zostaniesz użytkownikiem Portalu kadrowego możesz:
- korzystać z bazy ponad 7000 porad z podstawą prawną,
- korzystać z interpretacji najważniejszych zmian w prawie pracy,
- korzystać z bazy orzeczeń,
- pobierać: wzory, kalkulatory, wskaźniki,
- zadawać ekspertom własne pytania.
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zaplac on-line
Porady o zbliżonej tematyce
-
Rozliczanie czasu pracy pilota wycieczek krajowych i zagranicznych
Pytanie: Jesteśmy firmą działającą w branży turystycznej i część z zatrudnionych pracowników wykonuje okazjonalnie pracę w charakterze pilotów wycieczek (krajowych i zagranicznych), która polega...
-
Czas wolny za nadgodziny - o czym musi pamiętać pracodawca?
Udzielanie czasu wolnego w niewłaściwym okresie rozliczeniowym, zaniżanie ilości godzin do odbioru oraz błędne wyliczanie pensji pracownika - to najczęstsze błędy popełniane przez pracodawców w...
-
Rekompensowanie pracy w wolną sobotę świadczonej przez pracownika zatrudnionego w równoważnym systemie czasu pracy
Pytanie: Mam pytanie dotyczące naliczania wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Pracownik pracuje w równoważnym systemie czasu pracy z możliwością przedłużenia czasu pracy do 12 godzin dziennie....
-
Czas przejazdu w podróży służbowej w celu odbycia szkolenia a czas pracy i minimalny odpoczynek dobowy
Pytanie: Zostałam skierowana przez pracodawcę na szkolenie zawodowe, które odbywać się będzie poza miejscem zamieszkania oraz pracy. W rezultacie po zakończeniu szkolenia będę wracała do domu...
-
Rozliczenie czasu pracy w podróży służbowej pracownika, który przewozi innego pracownika i potem także świadczy pracę
Pytanie: Czasu podróży pracownika w delegacji, o ile nie przypada na czas pracy obowiązujący pracownika w firmie, nie wliczamy do czasu pracy.
Czy w sytuacji, gdy 2 pracowników wyjeżdża... -
Zwrot kosztów podróży służbowej pracownikowi, który nie posiada biletu za przejazd
Pytanie: Czy pracownikowi, który nie przedstawił biletu za przejazd (z różnych przyczyn: zagubił, nie otrzymał od przewoźnika, dokonał opłaty za przejazd SMS-em itp.) należy się zwrot kosztów...
-
Pielęgniarka środowiskowa a obowiązek zapewnienia samochodu służbowego
Pytanie: Czy istnieje obowiązek zapewnienia pracownikowi - pielęgniarce środowiskowej (praca w terenie) środka transportu w postaci samochodu służbowego? Czy wystarczy wypłacić kilometrówkę za...
-
Prawo do odpoczynku nocnego po odbyciu delegacji
Pytanie: Pracownik wrócił z delegacji o godzinie 1.00 w nocy. Pracę rozpoczyna w normalne dni od 6.00. Czy ten dzień powinien być dla niego dniem wolnym od pracy usprawiedliwionym z...
-
Rozliczenie czasu pracy w podróży służbowej, gdy jedynym zadaniem pracownika jest odwiezienie wychowanka do innej placówki
Pytanie: Pracownik musiał odwieźć wychowanka placówki do innej placówki położonej około 550 km od siedziby naszej placówki. Jechał pociągiem od 23:00 w niedzielę 9 stycznia 2012 r. Wrócił w...
-
Określenie w umowie o pracę dwóch miejsc pracy a podróż służbowa
Pytanie: Czy w umowie o pracę z telepracownikiem można określić dwa miejsca pracy? Czy można wskazać, że miejscem świadczenia pracy jest adres zamieszkania oraz siedziba firmy nawet jeśli mieszczą...
Orzeczenia
-
Roszczenia związane z pozbawieniem pracownika prawa do odpoczynku z powodu pełnionych przez niego tzw. dyżurów pod telefonem (II PK 115/11)
-
Wynagrodzenie za pracę kierowców w godzinach nadliczbowych (I PK 40/06)
-
Jeden dodatek za pracę w niedzielę lub święta, gdy pracownik nie dostanie innego dnia wolnego (orzeczenie z omówieniem)
Za pracę w niedzielę i święta, w razie nieudzielania innego dnia wolnego, pracownikowi przysługuje tylko jeden dodatek do wynagrodzenia.
-
Czas dojazdu pracownika do celu podróży służbowej a godziny nadliczbowe (orzeczenie z omówieniem)
Czas dojazdu i powrotu z miejscowości stanowiącej cel podróży służbowej, nawet jeśli przypada poza godzinami pracy pracownika, nie powoduje powstania nadgodzin.
Wzory
-
Konsekwencje wypłacenia pracownikowi wynagrodzenia w wyższej wysokości
Pytanie: W zależności od ustaleń faktycznych, wypłacenie pracownikowi przez pracodawcę wynagrodzenia wyższego niż określone w umowie o pracę może stanowić dorozumianą zmianę umowy albo zapłatę za...
-
Konsekwencje wypłacenia pracownikowi wynagrodzenia w wyższej wysokości
-
Miejsce pracy kierowcy jeżdżącego stale po określonym terenie
-
Rozliczanie dyżurów medycznych lekarzy sprzed 1 stycznia 2008 r.
Lekarzowi pełniącemu dyżury medyczne w okresie do dnia 1 stycznia 2008 r. nie służy roszczenie o dodatkowe wynagrodzenie w razie nieudzielenia przez pracodawcę odpowiednich okresów nieprzerwanego...
-
Wynagrodzenie za czas dyżuru medycznego
1. Za czas dyżuru medycznego przysługuje wynagrodzenie przewidziane w art. 32j ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (jednolity tekst: Dz.U. z 2007 r. Nr 14, poz. 89 ze...
