Nagrody świąteczne ze środków obrotowych firmy a podatek i składki ZUS oraz koszty uzyskania przychodu pracodawcy
Pytanie:
Czy można dać pracownikom tzw. nagrodę świąteczną, jeśli u pracodawcy nie tworzy się zakładowego funduszu świadczeń socjalnych? Jeśli tak, to czy taka nagroda podlega opodatkowaniu oraz czy jest podstawą do naliczania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne? Czy pracodawca ma prawo zaliczyć takie nagrody do kosztów uzyskania przychodów?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
