Dokumentowanie okresów zatrudnienia w Niemczech a obowiązek wliczania ich do stażu pracy uwzględnianego przy dodatku stażowym
Pytanie:
Pracownik był legalnie zatrudniony w Niemczech w latach 1996-2000 jako muzyk instrumentalista w Orkiestrze prowadzonej przez urząd miasta. Jak zainteresowany powinien udokumentować przebieg zatrudnienia? Czy udokumentowany okres zatrudnienia można wliczyć do wysługi lat?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
