Nowości
24.07.2007
Proponowane zmiany w Kodeksie pracy – nowy urlop ojcowski
W Sejmie trwają pracę nad wprowadzeniem kolejnych prorodzinnych zmian do Kodeksu pracy. Oprócz inicjatywy m.in. dalszego wydłużenia urlopów macierzyńskich pojawił się pomysł wprowadzenia tzw. urlopu ojcowskiego, w czasie którego pracownik-ojciec miałby prawo do zasiłku ojcowskiego w wysokości 100%.
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Jeśli zostaniesz użytkownikiem Portalu kadrowego możesz:
- korzystać z bazy ponad 7000 porad z podstawą prawną,
- korzystać z interpretacji najważniejszych zmian w prawie pracy,
- korzystać z bazy orzeczeń,
- pobierać: wzory, kalkulatory, wskaźniki,
- zadawać ekspertom własne pytania.
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zaplac on-line
Dokumenty o zbliżonej tematyce
-
Rozporządzenie w sprawie prowadzenia dokumentacji pracowniczej – zmiany będą tylko „kosmetyczne”
Wprowadzenie kilku nowych rodzajów urlopów oraz zlikwidowanie obowiązku uzyskiwania od pracownika informacji o pozostawaniu zarejestrowanym jako bezrobotny wymusiło kolejne zmiany - tym razem w...
-
Szykują się zmiany w zatrudnianiu pracowników tymczasowych
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Jeśli nowy Sejm uchwali te zmiany, zatrudnienie pracownika tymczasowego u...
-
Obliczanie urlopu wypoczynkowego po zmianie wymiaru etatu w trakcie roku
Pytanie: Pracownikowi w systemie równoważnym (pracownik ochrony) zmieniły się warunki pracy. Z całego etatu na 1/4. Dokonałam wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy z dn. 18 maja 2011...
-
Zgłoszenie urlopu na kilka dni przed wykorzystaniem a urlop na żądanie
Pytanie: Pracownik wykorzystał 22 dni urlopu planowego. Z wyprzedzeniem kilkudniowym prosi o urlop (pozostaje mu bowiem 4 dni na żądnie). Czy udzielone np. 3 dni tegoż urlopu należy potraktować...
-
Prawo pracy: pomimo wakacji czeka nas wiele zmian
Tegorocznego lata w żadnym razie nie można uznać za „sezon ogórkowy” w zakresie zmian w prawie pracy. Trwają bowiem intensywne prace nad wieloma nowymi projektami ustaw i rozporządzeń....
-
Tworzenie planu urlopów na cały rok z góry a możliwość dokonywania późniejszych zmian
Pytanie: Pracodawca chce utworzyć plan urlopów na cały rok. W związku z tym poprosił pracowników, aby już w styczniu określili, które dni chcieliby mieć wolne. Czy jednak w sytuacji, gdy potem...
-
Wymogi formalne wniosku pracownika o udzielenie urlopu bezpłatnego
Co powinien zawierać wniosek o urlop bezpłatny? Czy powinien być uzasadniony? Czy musi określać czas trwania urlopu?
-
Wyznaczanie terminów, w których pracownik nie może korzystać z urlopu wypoczynkowego
Czy pracodawca podpisując umowę o pracę z pracownikiem, może z góry narzucić mu terminy, w jakich nie będzie mógł skorzystać z urlopu wypoczynkowego? Jeżeli tak, to czy powinien to ująć w umowie o...
-
Polska wyprzedza UE w zakresie ochrony praw pracowników-rodziców
W Parlamencie Europejskim odbyło się pierwsze czytanie projektu zmian w przepisach, mających na celu zwiększenie ochrony bezpieczeństwa i zdrowia pracownic w ciąży, pracujących matek oraz...
