Koniec roku to dla części pracowników zagrożenie „wpadnięcia” w wyższy próg podatkowy, a także - ze względu na korzystniejszą w 2009 r. skalę podatkową - pokusa zmniejszenia kwoty przekazywanej do fiskusa. Co zatem można zrobić? Można wypłacić grudniowe wynagrodzenie w styczniu. Ale uwaga - aby tego dokonać pracodawca musi postępować w trybie określonym w przepisach prawa pracy. Zmiana terminu wypłaty wynagrodzenia za pracę, zgodnie z obowiązującymi wymaganiami, nie stanowi naruszenia czy obejścia przepisów prawa pracy i prawa podatkowego.
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy