Do 3 lipca 2009 r. trzeba zmienić przepisy związane z chorobami zawodowymi
Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 19 czerwca 2008 r. uznał, że w obecnym brzmieniu przepisy w dotyczące chorób zawodowych zawarte zarówno w Kodeksie pracy, jak i w rozporządzeniu w sprawie wykazu chorób zawodowych są niezgodne z Konstytucją RP. Co to dla nas oznacza?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
