Nieco ponad 2 lata po ogłoszeniu ustawa o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (tzw. ustawa o radach pracowników) doczekała się pierwszej nowelizacji. Co w niej zmieniono? Od 14 czerwca 2008 r. m.in. należy uwzględniać pracowników młodocianych w liczbie zatrudnionych. Ponadto, pracodawca będzie miał obowiązek jedynie informować pracowników o prawie wyboru kolejnej rady, a nie organizować wybory.
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy