DZIĘKI PONAD 450 FILIOM zlokalizowanym w ponad 20 krajach Europy środkowej i wschodniej, Trenkwalder jest obecnie jednym z liderów europejskiego rynku usług personalnych. W 2008 roku Grupa Trenkwalder zatrudniła ponad 70,000 pracowników, osiągając obrót przekraczający 1 miliard EUR.

Podstawę naszej działalności stanowią partnerskie relacje, zarówno z Klientami jak i współpracownikami, oraz zapewnianie innowacyjnych rozwiązań personalnych dostosowanych do panującej sytuacji gospodarczej w całej Europie.

Nasze usługi:

PRACA TYMCZASOWA

Praca tymczasowa jest głównym obszarem naszej działalności. Oferujemy wszystkie rodzaje zatrudnienia tymczasowego, a co za tym idzie większą elastyczność planowaniu zatrudnienia.

Odpowiedni pracownicy – w odpowiednim miejscu i czasie.

TRADYCYJNE ZATRUDNIENIE TYMCZASOWE

W możliwie najkrótszym terminie zapewniamy Klientom pracowników tymczasowych o różnorodnych kwalifikacjach, którzy wykonują dla nich rozmaite zadania, ale zatrudnieni są w Trenkwalder. Klient ponosi koszty tylko faktycznie przepracowanych godzin. Trenkwalder przejmuje wszelkie zobowiązania publiczno – prawne. Dzięki temu Klient zyskuje elastyczność i bezpieczeństwo w planowaniu krótko i długoterminowym, również w stosunku do pracowników najistotniejszych dla organizacji.

TRY-AND-HIRE

Istotni pracownicy, którzy poprzez pracę u Klienta przez Trenkwalder udowodnili swoją wartość, mogą zostać zatrudnieni bezpośrednio przez Klienta.

Wydłużając okres próbny, zmniejsza się ryzyko nieodpowiedniego wyboru.

PAYROLL

Aktualnie zatrudnieni pracownicy otrzymują od Klienta ostatnie wynagrodzenie i nawiązują stosunek pracy z Trenkwalder. Niemniej jednak, pozostają oni na swoim stanowisku i nadal wykonują pracę w przedsiębiorstwie Klienta.

Usługa ta umożliwia redukcję stanu zatrudnienia wewnątrz organizacji utrzymując wydajność i know-how.

ON-SITE MANAGEMENT

Zarządzamy pracownikami bezpośrednio z biura zlokalizowanego na terenie przedsiębiorstwa Klienta, dostosowując się możliwie najbardziej do godzin pracy naszych pracowników.

MASTER VENDORING

Wielu dostawców usług personalnych udostępnia swoich pracowników master vendor’owi (Trenkwalder). My koordynujemy i zarządzamy wszystkimi pracownikami. Umożliwia to Klientowi czerpanie korzyści z niezmiennej, wysokiej jakości, zoptymalizowanych procesów oraz efektywnej kontroli kosztów.

PERMANENT PLACEMENT

Usługa permanent placement prowadzi do oszczędności czasu i pieniędzy. Przekaż cały proces rekrutacji w ręce doświadczonych konsultantów i uniknij ryzyka nieodpowiedniego wyboru. Zyskuj dzięki naszej ogromnej bazie kandydatów!

DORADZTWO PESONALNE

Wykorzystaj możliwość koncentracji na głównej działalności oraz przekazania zarządzania swoim personelem naszym specjalistom. Poza pracą tymczasową i permanent placement nasze rozbudowane portfolio usług zawiera outplacement oraz rozliczanie płac.

Serwis publiczni.pl to pierwszy w Polsce i jedyny serwis internetowy, dedykowany całkowicie kadrom administracji publicznej. Jego celem jest dostarczanie urzędnikom informacji o aktualnościach w życiu publicznym, zmianach w prawie oraz prezentacja pełnej oferty dotyczącej rozwoju kadr polskich urzędów.

Publiczni.pl nie tylko promują nowoczesne rozwiązania organizacyjne i edukacyjne, ale są również miejscem wymiany doświadczeń osób zawodowo związanych z administracja publiczną. Misją serwisu jest stworzenie i utrzymywanie największej w Internecie specjalistycznej bazy informacji dla kadr urzędów. Już dziś na stronach

www.publiczni.pl

dostępne są bazy zawierające prezentacje m.in. ofert firm szkoleniowych, ekspertów, imprez branżowych hoteli i ośrodków szkoleniowych, oprogramowań oraz publikacji.

eGospodarka.pl

stworzyliśmy z myślą o małej i średniej wielkości firmach z różnych sektorów gospodarki, które planują zaistnieć w Internecie.
Z reguły największym utrudnieniem rozpoczęcia działań realizujących to zamierzenie jest brak odpowiednio rozbudowanego działu IT i przede wszystkim zbyt małe środki budżetowe na zlecenie całości prac na zewnątrz.

Stąd potrzeba dostępu zarówno do praktycznych informacji:Jak zacząć?, Co robić?, Gdzie szukać?, jak i do niedrogich lub darmowych narzędzi internetowych umożliwiających wykorzystanie atutów sieci.

Misją serwisu

eGospodarka

jest dostarczać praktycznych informacji i narzędzi, pomagać w decyzjach i kojarzyć ludzi mających podobne problemy lub mogących sobie pomóc nawzajem.

eGospodarka jest praktycznym poradnikiem Internetu dla małych i średnich firm:

Realizacja postawionych założeń dotyczących serwisu, opiera się o współpracę z firmami z branży IT i nie tylko, posiadającymi ofertę skierowaną do podobnej grupy odbiorców.

SEKA S.A. firmą, która od 1988 roku specjalizuje się w szeroko pojętej dziedzinie prawa pracy.

Nasze główne obszary działania to:

- doradztwo w zakresie nadzoru nad warunkami pracy,

- doradztwo personalne z zakresu prawa pracy,

- szkolenia z zakresu bhp, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, zarządzania personelem oraz szkolenia zawodowe, w tym szkolenia dofinansowane z EFS.

Nasi klienci to ponad 400 firm zatrudniających łącznie około 240.000 pracowników. Dotychczas przeszkoliliśmy ponad 260.000 osób.

Stale zwiększająca się liczba klientów oraz dynamika rozwoju sprawiły, że na dzień dzisiejszy

SEKA S.A.

to centrala w Warszawie, 14 oddziałów i 16 rezydentów w największych miastach w Polsce.

„Rodzic – pracownik – rozwój zawodowy rodziców podczas urlopu wychowawczego” to projekt skierowany do wszystkich osób opiekujących się osobami zależnymi, pracowników oraz pracodawców zainteresowanych elastycznymi formami zatrudnienia.

Działania podejmowane w ramach Projektu są odpowiedzią na brak kompleksowych rozwiązań dla wszystkich osób, które chcą efektywne godzić życie rodzinne i zawodowe oraz są sposobem dla pracodawców na korzystanie z kwalifikacji pracowników przebywających na urlopach wychowawczych.

Do tej pory zostały wypracowane konkretne rozwiązania organizacyjne, prawne, metodologiczne i psychologiczne, dzięki którym już teraz wszyscy chętni pracodawcy mogą wdrażać elastyczne formy zatrudniania w swoich firmach.

Więcej na

www.portal.rodzic-pracownik.pl

.

Top Consulting organizuje otwarte konferencje z zakresu prawa, finansów,
energetyki, zarządzania itp. z udziałem najlepszych polskich i zagranicznych
specjalistów. W kalendarz naszych spotkań na stałe wpisały się konferencje:
CFO Summit, CEE Aviation Congress, CEE Banking Summit, Energetyka i wiele
innych. Organizujemy też szkolenia otwarte i zamknięte zarówno na
specjalistyczne tematy z finansów, bankowości, prawa jak i umiejętności
osobistych. Pełna lista szkoleń i konferencji zorganizowanych do tej pory
oraz organizowanych obecnie dostępna jest na naszej stronie internetowej

www.topconsult.pl

.

Top Consulting oferuje również usługi w dziedzinie szeroko pojętego
doradztwa finansowego i menedżerskiego oraz wydaje dwutygodnik dla branży
spożywczej AgroTrendy.

Instytut Rachunkowości i Podatków jest firmą szkoleniowo-doradczą, świadczącą usługi dla kadry menedżerskiej oraz finansowo-księgowej najwyższego i średniego szczebla wszystkich jednostek gospodarczych. Działamy w zakresie: rachunkowości, podatków, finansów, prawa i zarządzania. Naszym celem jest podnoszenie kwalifikacji zawodowych kadry zarządzającej oraz przygotowanie polskich firm do funkcjonowania w Unii Europejskiej.

Wiecej na

www.irip.pl

Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom Klientów, Wydawnictwo Wiedza i Praktyka poszerzyło swoją ofertę o specjalistyczne szkolenia z zakresu prawa pracy, księgowości, rachunkowości, zarządzania, podatków oraz ubezpieczeń. Do ich realizacji została powołana Akademia Wiedza i Praktyka.

Podczas przygotowań programów szkoleniowych współpracujemy z najlepszymi w kraju specjalistami z poszczególnych dziedzin. Nasze programy szkoleniowe są dostosowane do polskich realiów rynkowych, a także uwzględniają najnowsze zmiany w przepisach. Organizujemy seminaria, warsztaty, konferencje, szkolenia otwarte, szkolenia zamknięte, szkolenia internetowe - webinary.

Dostarczamy naszym Klientom praktyczną wiedzę niezbędną w ich codziennej pracy

www.akademiawip.pl

.