Skarga działacza związkowego występującego indywidualnie, w imieniu własnym, a nie związku zawodowego, ze skargą na akt regulujący kwestie płacowe będzie odrzucona, jeżeli jego sytuację płacową regulują zasady obowiązujące w zatrudniającym go związku zawodowym. Skutecznie zaskarżyć taki akt może tylko występując jako reprezentant związku zawodowego. Takie wnioski płyną z wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Szczecinie z 14 listopada 2019 r., sygn. II SA/Sz 741/19.
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)