ZUS nie wystawi formularza A1, jeżeli pracownik rozwiązał umowę o pracę
Jeżeli pracownik przed zakończeniem postępowania w sprawie ustalenia prawa właściwego dla jego ubezpieczenia społecznego zwolni się z pracy, nie ma żadnych podstaw do wydania formularza unijnego potwierdzającego ubezpieczenie w polskim ZUS (wcześniej E-101, a obecnie A1). Tak zdecydował Sąd Najwyższy w wyroku z 19 września 2019 r. (sygn. II UK 231/18).
Z artykułu dowiesz się:
- Co musi zrobić pracodawca, aby ustalić, w którym kraju pracownik powinien być ubezpieczony
- Czym grozi pracownikowi tzw. luka ubezpieczeniowa
Pozostało jeszcze 87% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wieloletni redaktor Serwisu Prawno-Pracowniczego, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca. Autor licznych komentarzy i opracowań dotyczących m.in. zatrudnienia w jednostkach sektora finansów publicznych, instytucjach kultury, oświacie.