Duża podwyżka płacy minimalnej potwierdzona

Duża podwyżka płacy minimalnej potwierdzona

10.09.2019

Od 1 stycznia 2020 r. wynagrodzenie minimalne wzrośnie do 2.600 zł, a minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenia – do 17 zł.

We wtorek Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2020 r. Rząd na przyjęcie rozporządzenia w tej sprawie minimalnego miał czas do 15 września. Wcześniej, na forum Rady Dialogu Społecznego, partnerom społecznym nie udało się dojść do porozumienia w tej kwestii.

Znacznie więcej niż zakładano

Rada Ministrów ustaliła, że w 2020 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2.600 złotych (jest to 350 złotych więcej, niż wynosi minimalna pensja w bieżącym roku, co oznacza wzrost o 15,6 proc.), a minimalna stawka godzinowa 17 zł.

Zmiany wysokości wynagrodzenia minimalnego w ostatnich latach

Rok

Wynagrodzenie minimalne

Minimalna stawka godzinowa zleceniobiorców

2017

2.000 zł

13,00 zł

2018

2.100 zł

13,70 zł

2019

2.250 zł

14,70 zł

2020

2.600 zł

17,00 zł

Przyjęta wysokość minimalnego wynagrodzenia jest wyższa niż wcześniejsza propozycja rządu, która zakładała wzrost minimalnej pensji do poziomu 2.450 złotych, a stawki godzinowej do 16 złotych.

Jest to wstęp do zapowiadanych, znaczących podwyżek pensji minimalnych w kolejnych latach. Od 1 stycznia 2021 r. wynagrodzenie minimalne miałaby wynieść 3.000 zł, a trzy lata później – nawet 4.000 zł.

Dodatek stażowy ponad płacowe minimum

Podwyższenie wysokości płacy minimalnej to nie jedyne zmiany, które dotyczą minimalnych wynagrodzeń, a które wejdą w życie w przyszłym roku. W 2020 roku wchodzą w życie przepisy, które zakładają rozszerzenie katalogu składników wynagrodzenia, które nie są uwzględniane przy obliczaniu wysokości minimalnej pensji. Od stycznia do minimalnej pensji nie będzie już wliczany dodatek za staż pracy.

Dodatek stażowy poza pensją minimalną – zmiana już pewna

Od początku 2020 r. zacznie obowiązywać zmiana wyłączająca dodatek stażowy ze składników wynagrodzenia uwzględnianych w ramach płacowego minimum. Sprawdź szczegóły.

Podstawa prawna:

  • rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2020 r. (przyjęte przez rząd 10 września 2019 r.).

Opracował:
Leszek Skupski

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Biblioteka kadrowego

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookies w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.

wiper-pixel