Pracownik, który otrzymał wypowiedzenie zmieniające, może odmówić przyjęcia nowych warunków pracy. W takim przypadku jego umowa ulegnie rozwiązaniu. Nawet gdy nie złoży on pisemnego oświadczenia, jako odmowę można niekiedy potraktować jego obojętny stosunek do działań podjętych przez pracodawcę.
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)