Krótszy zasiłek chorobowy dla zwolnionych z pracy

Marta Wszoła
Marta Wszoła
16.02.2021AKTUALNE

Krótszy zasiłek chorobowy dla zwolnionych z pracy

Długie zwolnienia lekarskie po zakończeniu stosunku pracy odejdą do lamusa. Rząd przygotował projekt ustawy, zgodnie z którym po zwolnieniu z pracy zasiłek chorobowy będzie można pobierać nie dłużej niż przez 91 dni. Poznaj szczegóły planowanych zmian.

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Jaki jest cel wprowadzanych zmian w wypłacie zasiłków
  • Przez jaki maksymalnie okres ma być wypłacany zasiłek chorobowy po ustaniu tytulu ubezpieczenia
  • W jakich sytuacjach okres wypłaty zasiłku pozostanie na niezmienionym poziomie
  • Co zmieni się w zakresie zliczania okresów niezdolności do pracy do jednego okresu zasiłkowego
  • Jakie zmiany będą dotyczyły zasiłku macierzyńskiego

Pozostało jeszcze 85% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


Marta Wszoła
AUTOR
Prawnik, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji w Szczecinie. W latach 2009-2013 zatrudniona w Publicznych Służbach Zatrudnienia jako Specjalista ds. Rozwoju Zawodowego. Aktualnie związana z administracją samorządową. Autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy oraz prawa turystycznego.

Sprawdź inne artykuły w kategorii ZUS

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo