Potrącenia są codziennością działów kadr i płac. W dzisiejszych czasach bardzo wiele osób ma jakieś niespłacone zobowiązania, które nierzadko trzeba potrącać z wynagrodzeń, a także zasiłków im wypłacanych. Sprawdź jak – uwzględniając najnowsze zmiany w przepisach – prawidłowo dokonywać potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków.
O jakich zmianach związanych z prowadzeniem egzekucji powinny pamiętać osoby naliczające wynagrodzenia?
Jakie zasady prowadzenia egzekucji obowiązują przy dokonywaniu potrąceń z wynagrodzenia wypłacanego zleceniobiorcy?
Co w sytuacji, gdy egzekucja dotyczy wynagrodzenia zleceniobiorcy, który jest również pracownikiem zleceniodawcy?
Jak ustalać kwoty potrącenia z wynagrodzenia osoby będącej uczestnikiem PPK?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)