Wniosek byłego pracownika o świadectwo pracy - odpis czy kopia?
W związku z zagubieniem dokumentu były pracownik zwrócił się o wydanie mu odpisu świadectwa pracy. Jak postąpić w takiej sytuacji? Czy obecnie zobowiązani jesteśmy do wydania odpisu czy kopii świadectwa pracy?
Z artykułu dowiesz się:
- Co należy wydać byłemu pracownikowi ponownie występującemu o świadectwo pracy
- Jak wydawać kopię świadectwa pracy w zależności od postaci prowadzonej dokumentacji pracowniczej
- W jakim terminie pracodawca wydaje dokument byłemu pracownikowi
Pozostało jeszcze 88% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Adwokat, specjalizuje się m.in. w zagadnieniach czasu pracy oraz wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń ze stosunku pracy, szkoleniowiec z dużym doświadczeniem prowadzący zarówno szkolenia otwarte jak i zamknięte; autor licznych publikacji z zakresu prawa pracy.