Jak ustalać wynagrodzenie urlopowe, gdy pracownik otrzymuje ryczałt za nadgodziny

Beata Naróg
Beata Naróg
28.10.2019AKTUALNE

Przepisy prawa pracy przewidują możliwość wprowadzenia ryczałtu za godziny nadliczbowe dla pracowników, którzy stale wykonują pracę poza zakładem pracy. Jak w przypadku takich osób ustalać wysokość wynagrodzenia za czas urlopu – sprawdź w najnowszym odcinku vloga kadrowo-płacowego.

Z artykułu dowiesz się:
  • Co bierze się pod uwagę ustalając wysokość ryczałtu za godziny nadliczbowe?

  • Czy ryczałt za nagodziny przy kalkulowaniu wynagradzania urlopowego należy traktować jako stały, czy zmienny składnik wynagrodzenia?

  • Jakie postanowienia odnośnie ryczałtu powinny wynikać z przepisów wewnątrzakłądowych?

  • Czy obliczając wynagrodzenie za godzinę urlopu uwzględniamy liczbę godzin przyjmowaną do obliczenia ryczałtu za nadgodziny?

Pozostało jeszcze 48% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


Beata Naróg
AUTOR
Specjalista z zakresu prawa pracy, autorka licznych artykułów i porad z zakresu prawa pracy. Posiada prawie 20-letnie doświadczenie z zakresu kierowania komórkami kadrowo-płacowymi w dużych firmach. Prowadzi kursy kadrowo-płacowe i szkolenia z zakresu prawa pracy.

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo