Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym w celu przygotowania zawodowego - przyuczenie do wykonywania określonej pracy
W ramach stosunku pracy tj. na umowę o pracę młodocianego można zatrudnić tylko w celu przygotowania zawodowego lub przy wykonywaniu prac lekkich. Przygotowanie zawodowe może odbywać się w formie nauki zawodu, bądź tez w formie przyuczenia do wykonywania określonej pracy.
Wzór dostępny w formacie MS Word.
umowa o prace z pracownikiem mlodocianym w celu przygotowania zawodowego przyuczenie do wykonywania okreslonej pracy
Pozostało jeszcze 99% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Prawnik, specjalista prawa pracy, specjalista w zagadnieniach dotyczących zatrudnienia i zwalniania, odpowiedzialności materialnej pracowników, czasu pracy, szczególnych zasad rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, a także promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy