Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

01.12.2018

Jeżeli firma, w której pracujesz zatrudnia pracowników młodocianych w celu przygotowania zawodowego, to musisz wiedzieć, że masz obowiązek płacić im wynagrodzenie i z tego tytułu odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne.

Podstawę wymiaru składek na te ubezpieczenia stanowi faktyczne wynagrodzenie nie niższe jednak od:

  • I rok nauki - 4% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia
  • II rok nauki - 5% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia
  • III rok nauki - 6% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia

 

 

od 1.12.2018 r. do 28.02.2019 r.

Podstawa wymiaru składki

Rodzaj ubezpieczenia

Sposób finansowania (w zł)

płatnik

ubezpieczony

I rok nauki

183,21 zł

emerytalne

17,88

17,88

rentowe

11,91

2,75

chorobowe

-

4,49

wypadkowe

x

-

II rok nauki

229,01 zł

emerytalne

22,35

22,35

rentowe

14,89

3,44

chorobowe

-

5,61

wypadkowe

x

-

III rok nauki

274,81 zł

emerytalne

26,82

26,82

rentowe

17,86

4,12

chorobowe

-

6,73

wypadkowe

x

-

 

X - stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana w zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń.

Podstawa prawna: 

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Biblioteka kadrowego

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookies w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.

wiper-pixel