Sprawdź, jak przygotować idealne ogłoszenie rekrutacyjne

Sprawdź, jak przygotować idealne ogłoszenie rekrutacyjne

Magdalena Rapacka-Wojdat

04.09.2020

Jakie są najczęstsze elementy ogłoszeń o pracę? Czy kandydatom wystarczają informacje publikowane przez pracodawców? A co kandydat chciałby zobaczyć w ogłoszeniu, co skłoni go do aplikowania do danej firmy? Co zrobić, żeby otrzymywać aplikacje dopasowane do realnych potrzeb? Poniżej znajdziesz informacje, których elementów brakuje w ogłoszeniach i jak pracodawca powinien przygotować idealne ogłoszenie rekrutacyjne.

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Jakie są oczekiwania kandydatów względem ogłoszeń rekrutacyjnych

  • Jakie informacje są dla kandydatów najważniejsze w ogłoszeniach o pracę

  • Jakie są przykłady dobrych praktyk rynkowych w zakresie opisania kluczowych elementów ogłoszenia

Pozostało jeszcze 94 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Informacje o najnowszych zmianach w prawie (24/dobę)
  • Baza ponad 1500 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video

Sprawdź, co oferuje Portal Kadrowy

Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Możesz też wykupić dostęp do tego dokumentu za pomocą płatności jednorazowych.

Wykup dostęp jednorazowy
23.37 zł brutto
SMS »
30.75 zł brutto
Komentarze: 1
Zaloguj się aby dodać komentarz
Maria Styza

-

brak artykułu.
7 wrzesień 2020 o 06:57

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel