Od 26 stycznia 2021 r. obowiązuje 8 zmian w tarczy antykryzysowej – co nowego dla pracodawców
Rzeczywiste skutki wywołanego wybuchem pandemii kryzysu są dalej idące niż wcześniej sądzono. Dlatego też wprowadzono wiele nowych zmian w tarczy antykryzysowej. Dotyczą one m.in. pracy w trakcie kwarantanny, czasu pracy, świadczenia postojowego, zwolnienia ze składek ZUS. Sprawdź, na czym polegają nowe rozwiązania.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Co zmieniło się w świadczeniu pracy w trakcie kwarantanny
- O jakich zmianach w refundacji kosztów płacy niepełnosprawnego pracownika powinny wiedzieć zakłady aktywności zawodowej
- Jakie zakłady pracy objęto zmianą systemu lub rozkładu czasu pracy
- Kto może obecnie otrzymać świadczenie postojowe
- Jaką nową grupę pracowników można obecnie przenieść do wykonywania innej pracy
- Jak mogą być obecnie podpisane decyzje oraz pisma w sprawach świadczeń przyznawanych lub wypłacanych przez ZUS
- Co zmieniło się w terminach składania wniosków o zwolnienie z opłacania składek ZUS
- Na czym polega obniżenie wpłaty na PFRON
Pozostało jeszcze 90% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Prawnik. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Jego doświadczenie zawodowe obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym.