Narzędzia:
.: Jakiego rodzaju nieobecności związane z pełnieniem służby wojskowej obniżają wymiar urlopu wypoczynkowego Jakie są zasady proporcjonalnego obniżania wymiaru urlopu wypoczynkowego za okres pełnienia(...) Zobacz również: Obowiązki pracodawców zatrudniających żołnierzy – nowe przepisy o obronie Ojczyzny (wideo) Od 23 kwietnia 2022 r. obowiązuje ustawa o obronie Ojczyzny, która wprowadza czynną służbę wojskową(...) służby wojskowej, pełnienia terytorialnej służby wojskowej rotacyjnie, pełnienia służby w aktywnej rezerwie w dniach tej służby, odbywania ćwiczeń wojskowych w ramach pasywnej rezerwy albo pełnienia
Odpowiedź: Nie, okres ten nie zostanie zaliczony z uwagi na to, że trakcie wykonywania służby wojskowej osoba ta nie posiadała statusu pracowniczego.(...) Żołnierze w zasadniczej służbie wojskowej mieli przydzielane różnego rodzaju funkcje, jednak odbywając służbę wojskową osobe te nie posiadały statusu pracowniczego.
Odpowiedź: Stosunek pracy z pracownikiem powołanym do zawodowej służby wojskowej wygasa z dniem stawienia się do tej służby.(...) Jak stanowi art. 3 ust. 1a ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, żołnierze zawodowi pełnią czynną służbę wojskową jako służbę stałą albo służbę kontraktową.(...) Powiązane porady i dokumenty: Jak obliczać odprawę dla pracownika powołanego do terytorialnej służby wojskowej Zastępcza służba wojskowa – co ze stażem pracy, urlopem wypoczynkowym i nagrodą jubileuszową
Z artykułu dowiesz się: Jakie rodzaje służby wojskowej określają przepisy ustawy o obronie Ojczyzny’ Jakie szczególne uprawnienia pracownicze przysługują pracownikom powołanym do służby wojskowej(...) Jakie obowiązki ciążą na pracodawcach w związku z zatrudnieniem pracowników pełniących służbę wojskową Przeczytaj również: Okresy służby wojskowej – kiedy obniżają wymiar urlopu?(...) ; terytorialnej służby wojskowej (w skrócie „OT”); służby w aktywnej rezerwie w dniach tej służby oraz odbywaniu ćwiczeń wojskowych w ramach pasywnej rezerwy; służby w razie ogłoszenia mobilizacji
Odpowiedź: Na czas powołania pracownika – żołnierza obrony terytorialnej lub żołnierza rezerwy do pełnienia służby wojskowej rotacyjnie pracodawca został zobowiązany do udzielenia mu urlopu bezpłatnego(...) Podstawą udzielenia urlopu będzie w tym przypadku wniosek pracownika, a w przypadku wezwania w trybie natychmiastowego stawiennictwa zawiadomienie szefa wojskowego centrum rekrutacji.(...) Jeśli służba jest pełniona w trakcie lub dniu wolnym od pracy pracownikowi nie udziela się na te dni urlopu bezpłatnego.
Z artykułu dowiesz się: Czy umowa o pracę na czas określony ulega przedłużeniu w związku z odbywaniem przez pracownika służby wojskowej Czytaj również: Czy pracodawca może pytać pracownika o stosunek(...) Powołanie pracownika na ćwiczenia wojskowe na okres 2 tygodni – czy pracownikowi przysługuje odprawa pieniężna Okresy służby wojskowej – kiedy obniżają wymiar urlopu?(...) pracowników powołanych do wojska Przepisy ustawy z 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny objęły pracowników powołanych do wojska szczególną ochroną wskazując, że stosunek pracy z osobą powołaną do pełnienia zasadniczej
Zaliczenie zasadniczej służby wojskowej do okresu pracy w szczególnych warunkach może zaś nastąpić tylko wtedy, gdy w chwili poboru stanowisko, na którym taka praca jest wykonywana, zostało wciągnięte(...) Pan M. powrócił do pracy na to samo stanowisko po zwolnieniu ze służby w 1977 r.
Zaliczenie zasadniczej służby wojskowej do okresu pracy w szczególnych warunkach może zatem nastąpić tylko wtedy, gdy w chwili poboru stanowisko, na którym taka praca jest wykonywana, zostało wciągnięte(...) Pan M. powrócił do pracy na to samo stanowisko po zwolnieniu ze służby w 1977 r.
Z artykułu dowiesz się: Czy pracownik z powodu podjęcia dobrowolnej służby wojskowej może rozwiązać z pracodawcą umowę o pracę za porozumieniem stron?(...) Uprawnienia zatrudnionych i obowiązki pracodawców Pracownik może podjąć dobrowolną zasadniczą służbę wojskową pełnioną przez okres do 12 miesięcy.(...) Przeczytaj też: Pracownik został powołany do terytorialnej służby wojskowej – czy przysługuje mu wynagrodzenie Powołanie do zasadniczej służby wojskowej – jakiego urlopu udzielić pracownikowi Powołanie
Odpowiedź: Przepisy prawa dopuszczają zaliczenie do stażu pracy pracownika okresu odbywania czynnej służby wojskowej, jeżeli zostaną spełnione warunki określone w przepisach o powszechnym obowiązku obrony
W tej sprawie nie ma podstaw do zaliczenia okresu odbywania zasadniczej służby wojskowej do pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Przepisy o powszechnym obowiązku obrony przewidują zaliczenie okresu zasadniczej służby wojskowej do stażu pracy w przypadku, gdy pracownik po zwolnieniu ze służby, w ciągu 30 dni podjął pracę u dotychczasowego(...) Odpowiedź: Nie, okres służby woskowej nie zostanie w tym przypadku zaliczony pracownikowi do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia m.in. do nagrody jubileuszowej.
Powołany w pytaniu przepis stanowi, że pracownik powołany do zasadniczej służby wojskowej, okresowej służby wojskowej lub terytorialnej służby wojskowej otrzymuje od pracodawcy odprawę w wysokości
.),» art. 92 ust. 1 ustawy z 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz.U. nr 176, poz. 1750 ze zm.).
Przeczytaj też: Okresy służby wojskowej – kiedy obniżają wymiar urlopu?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas