Narzędzia:
Odpowiedź: Nauczycielowi zwolnionemu z obowiązku świadczenia pracy z tytułu pełnienia funkcji w związku zawodowym nie przysługuje prawo do ekwiwalentu za urlop.(...) Szczegółowy zakres uprawnień przysługujących pracownikom zwolnionych od pracy reguluje rozporządzenie wydane na podstawie przepisów tej ustawy.(...) Prawo zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy wynika z przepisów ustawy o związkach zawodowych.
Na podstawie wskazanego przepisu zwolnione od PIT są zapomogi otrzymane w przypadku indywidualnych zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych, długotrwałej choroby lub śmierci – do wysokości nieprzekraczającej(...) Pomoc materialna przyznawana pracownikom w związku z ich zatrudnieniem najczęściej jest przychodem tych osób ze stosunku pracy.(...) Regulacje ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: ustawa o PIT) przewidują bowiem liczne zwolnienia od tego podatku.
Tzw. urlop okolicznościowy to zwolnienie od pracy udzielane pracownikowi w związku z określonymi zdarzeniami rodzinnymi i osobistymi (takimi jak ślub pracownika, narodziny dziecka, zgon i pogrzeb bliskiej(...) Odpowiedź: Pracownica może skorzystać z urlopu okolicznościowego bezpośrednio po zwolnieniu lekarskim.(...) W związku ze śmiercią męża pracownica może więc skorzystać z 2 dni urlopu okolicznościowego, bezpośrednio po zakończeniu zwolnienia chorobowego.
Odpowiedź: W przypadku opisanym w pytaniu, przy obliczaniu podatku PIT od wypłaconej zwalnianemu pracownikowi rekompensaty (odprawy) byłemu pracodawcy wolno jest zastosować pracownicze koszty uzyskania(...) Z artykułu dowiesz się: Czy przy obliczaniu podatku PIT od wypłaconej zwalnianemu pracownikowi rekompensaty (odprawy) byłemu pracodawcy wolno jest zastosować pracownicze koszty uzyskania przychodów?(...) Przeczytaj też: Odprawa pieniężna – kiedy i komu przysługuje Likwidacja stanowiska pracy – czy zawsze należy wypłacić odprawę Ulga na powrót – czy zawsze przysługuje powracającemu Polakowi z zagranicy
Dokumenty potwierdzające konieczność zwolnienia pracownika od pracy w związku z honorowym oddawaniem krwi Mamy pracownika, który honorowo oddaje krew i z tego tytułu otrzymuje u nas dzień płatnego urlopu(...) okolicznościowego.(...) Zaświadczenie ze stacji krwiodawstwa jest podstawą zwolnienie od pracy Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika będącego krwiodawcą na czas oznaczony przez stację krwiodawstwa w celu oddania
indywidualnych zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych, długotrwałej choroby lub śmierci – do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 2.280 zł.(...) Odpowiedź: Zwolnienia przedmiotowe, o których mowa w pytaniu są od siebie niezależne.(...) Z tego tytułu w całości wykorzystał roczny limit zwolnienia z art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o PIT, przysługujący w wysokości 380 zł.
Zwolnienie od pracy na opiekę, gdy jedno z rodziców nie pracuje Jeśli jeden ze współmałżonków jest zatrudniony na umowę o pracę, a drugi jest osobą bezrobotną wychowującą dziecko, to czy osobie zatrudnionej(...) na umowę o pracę przysługują 2 dni zwolnienia płatnego na wychowanie dzieci do lat 14?(...) Nabycie prawa do opieki Prawo do zwolnienia nabywa się w każdym roku kalendarzowym, również w sytuacji, gdy pracownik podejmuje pracę w ciągu roku, a także wtedy, kiedy powraca w ciągu roku z urlopu wychowawczego
Odprawa emerytaln a odprawa z tytułu zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika Rozwiązujemy z pracownikiem umowę z powodu likwidacji jego stanowiska pracy.(...) Od 1 lipca 2003 r. przepis ten został uchylony.(...) Rozwiązując umowę o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika - gdy zwolniona osoba przechodzi na emeryturę należy wypłacić dwie osobne odprawy.
Zwolnienie z tytułu siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych jest udzielane pracownikom zatrudnionym na pełnym etacie w wymiarze 2 dni lub 16 godzin.(...) podstawę wymiaru zasiłku chorobowego dla pracownika Zwolnienie z powodu działania siły wyższej – jak go udzielać i wykazywać Pobierz wniosek: Wniosek o zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej(...) Jakie elementy powinien zawierać wniosek z tytułu zwolnienia z tytułu siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych?
o pracę.(...) Z podstawy wymiaru składek wyłączona będzie tylko kwota wynikająca z rozporządzenia delegacyjnego.(...) Należy zwrócić uwagę, że zmiana wysokości diety może też spowodować konieczność odprowadzenia składek od części ryczałtów liczonych od niej.
Odpowiedź: Pracodawca nie ma obowiązku udzielenia pracownikowi urlopu okolicznościowego z tytułu ślubu pasierbicy, która nie została przez pracownika przysposobiona.(...) Wolne na ślub dziecka Zgodnie z § 15 pkt 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy, pracownikowi(...) Zwolnienie przysługuje również na dziecko adoptowane Pracownikowi-ojczymowi przysługuje dzień wolny, jeżeli wcześniej dokonał przysposobienia.
Mimo to urlop okolicznościowy może zostać pracownikowi udzielony po pewnym czasie od tego zdarzenia.(...) Odpowiedź: Wykorzystanie urlopu okolicznościowego zwykle powinno zbiegać się ze zdarzeniem uprawniającym do tego urlopu.(...) Ważne jednak, aby między zdarzeniem a urlopem istniała rozsądna więź czasowa oraz przyczyna uzasadniająca jego wykorzystanie po takim czasie. Z artykułu dowiesz się m.in.
Z artykułu dowiesz się m.in.: Czy pracownik powinien składać wniosek o urlop okolicznościowy?(...) okolicznościowym.(...) Przeczytaj też: Śmierć ojca, która nastąpiła przed kilkoma laty – czy przysługuje urlop okolicznościowy Urlop okolicznościowy z okazji ślubu dziecka po terminie uroczystości Gdzie przechowywać wniosek
Odpowiedź: Pracownik ma prawo do zwolnienia od pracy zawodowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia na czas niezbędny do wykonania doraźnej czynności wynikającej z jego funkcji związkowej, jeżeli czynność(...) Przepisy nie definiują jednak co należy rozumieć pod „doraźną czynnością”, z uwagi na którą członkowi związku zawodowego przysługuje zwolnienie od pracy.
W konsekwencji otrzymanie odprawy przysługującej z tytułu zwolnienia ze służby wojskowej, niezależnie od charakteru tego świadczenia, nie wyłącza prawa do odprawy emerytalnej przysługującej pracownikowi(...) Odpowiedź: Z orzecznictwa sądowego wynika, że odprawa emerytalna będzie przysługiwała.(...) Prawo do odprawy emerytalnej przysługuje pracownikowi albo na podstawie przepisów ogólnych, powszechnie obowiązujących (art. 921 kp) albo na podstawie przepisów szczególnych (np. ustaw regulujących
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas