Narzędzia:
Z artykułu dowiesz się m.in.: W jakim terminie należy powiadomić PUP o powierzeniu pracy obywatelowi Ukrainy Jakie przepisy znajdują zastosowanie przy zawieraniu umowy cywilnoprawnej z obywatelem Ukrainy(...) W jakim języku powinna być zawarta umowa cywilnoprawna Do jakich ubezpieczeń podlega zgłoszeniu w Polsce zleceniobiorca z Ukrainy Na co zwrócić uwagę ustalając wysokość wynagrodzenia z tytułu zawartej(...) Termin powiadomienia to14 dni od daty podjęcia pracy. Zgodnie ze specustawą, zawiadomienie ma nastąpić wyłącznie w formie elektronicznej, poprzez portal praca.gov.pl (art. 22 ust. 2 specustawy).
Za pracę w dniu wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy pracownik musi otrzymać inny dzień wolny.(...) Odpowiedź: Pracodawca nie może planować pracy w taki sposób, że w każdym tygodniu okresu rozliczeniowego pracownicy świadczą pracę przez 6 dni w tygodniu.(...) Dodatek ten jest niezależny od dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych. 1. Trzeba poprawnie określić porę nocną Pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21.00 a 7.00.
W związku z tym za prowadzenie ewidencji odpowiedzialny będzie również urząd.(...) "delegacja". Przepisy nie zawierają takiego pojęcia, jest ono natomiast często używane do określenia powierzenia innej pracy pracownikowi.(...) Odpowiedź: W pytaniu zawarte zostało sformułowanie "delegacji", co wskazuje, że pracownikowi została powierzona praca w ramach tego samego pracodawcy tzn. pracownicy jednostki są również pracownikami
Sprawdzanie tożsamości Inspektorzy PIP mogą sprawdzać tożsamość osób wykonujących pracę.(...) Nowa ustawa o PIP podpisana - czas przygotować się na zmiany Prezydent podpisał nową ustawę o Państwowej Inspekcji Pracy.(...) Ustawa wchodzi w życie już od 1 lipca 2007 r. Zestawienie najważniejszych zmian w tabeli, a ich omówienie - niżej. Obszar zmian Do tej pory Od 1 lipca 2007 r. 1.
Czy emerytura pomostowa to „świadczenie z tytułu starości”? Sąd Najwyższy zajmował się sprawą Stefana C. na skutek pytania prawnego złożonego przez sąd II instancji.(...) Ubezpieczony domagał się zaliczenia do stażu pracy, od którego zależy przyznanie prawa do tego świadczenia, okresów pracy za granicą: w Niemczech (rok i blisko 3 miesiące), oraz w Norwegii (5 lat).
Obecnie zasiłek opiekuńczy wypłacany jest przez okres zwolnienia od pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem w wieku do lat 8, chorym dzieckiem lub innym chorym członkiem(...) Sejm nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych stanowi element II etapu wdrożenia tzw. programu „Za życiem”, którego celem jest wsparcie rodzin z(...) rodzice dziecka niepełnosprawnego lub dziecka ze szczególnymi potrzebami edukacyjnymi Czas pracy bardziej elastyczny Nowe rozwiązania przewidują, że rodzice osób niepełnosprawnych mogli wnioskować
Odpowiedź: Do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego za kwiecień 2013 r. należy wliczyć również wynagrodzenie wypłacone za kwiecień 2012 r. z tytułu przywrócenia pracownika do pracy.(...) U pracownika, który w ciągu 7 dni od przywrócenia zgłosił się do pracodawcy i wykazał gotowość do podjęcia pracy, następuje reaktywacja stosunku pracy – w tym przypadku – z mocy prawomocnego orzeczenia(...) Wznowienie stosunku pracy oznacza, że osoba przywrócona do pracy podlegała przez cały ten czas – w tym także w okresie od ustania stosunku pracy wskutek bezskutecznego wypowiedzenia umowy o pracę do dnia
lub w rubryce dotyczącej nieobecności pracownika w pracy, niezależnie od obowiązującego pracownika systemu czasu pracy.(...) Sposób ewidencjonowania wyjazdu służbowego pracownika w zadaniowym systemie czasu pracy Jakie informacje powinien zawierać druk rozliczenia delegacji pracownika pracującego w zadaniowym systemie czasu(...) Informacje, o których mowa, dotyczą m.in.: określenia zadania do wykonania, miejsca jego realizacji, miejscowości rozpoczęcia podróży służbowej, czasu wykonania podróży służbowej, świadczeń z nią związanych
U. poz. 1456) od dnia 1 stycznia 2017 r. minimalne wynagrodzenie za pracę ustalono w wysokości 2 000 zł.(...) Pracowniczych i na Fundusz Pracy za miesiące styczeń - grudzień 2017 r. dla niektórych grup ubezpieczonych I.(...) Ponadto: Zgodnie z art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.
Zgodnie z art. 18a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.(...) U. poz. 1220) od dnia 1 stycznia 2015 r. minimalne wynagrodzenie za pracę ustalono w wysokości 1750,00 zł.(...) Ponadto: Zgodnie z art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. z 2009 r.
Wniosek RDZ-M będzie można składać od 23 lipca do końca września.(...) Pracy, Fundusz Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych.(...) antykryzysowej zakłada pomoc przedsiębiorcom, którzy w jednostkach oświatowych prowadzą sprzedaż środków spożywczych, papierniczych i piśmienniczych na rzecz uczniów, słuchaczy lub wychowanków (PKD 47.11.Z
Z artykułu dowiesz się m.in.: Jak ustalić podstawę składek i jakie dokumenty rozliczeniowe przekazać za pracownicę powracającą z urlopu rodzicielskiego w trakcie miesiąca?(...) Przeczytaj też: Urlop macierzyński i rodzicielski – co warto o nich wiedzieć?(...) Ubezpieczenia z tytułu urlopu rodzicielskiego i pracy W czasie pobytu na urlopie rodzicielskim pracownicy przysługuje zasiłek macierzyński.
kadrowe z dawnych lat?(...) Osoba ta ubiega się o przyznanie prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnych. Jeżeli może, to jaka jest podstawa prawna takiego działania?(...) Mogą nimi być np. legitymacja ubezpieczeniowa czy służbowa - wszystkie te dokumenty, które wskazują na zajmowane stanowisko i wykonywaną pracę.
wnioskiem o zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej Okazjonalna praca zdalna za granicą – czy pracodawca może wyrazić zgodę na zdalną pracę Wniosek pracownika – rodzica o pracę zdalną: 3 różne możliwości(...) Odpowiedź: W regulaminie pracy zdalnej można określić wymiar pracy zdalnej wykonywanej w systemie hybrydowym.(...) Z artykułu dowiesz się: Czy w regulaminie pracy zdalnej pracodawca może określić limit pracy wykonywanej częściowo zdalnie (pracy hybrydowej) Przeczytaj również: Czy pracodawca może wystąpić z wiążącym
Z artykułu dowiesz się: Czy to już koniec prac nad nowelizacją Kodeksu pracy w zakresie pracy zdalnej i badania trzeźwości pracowników? Od kiedy wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące kilometrówki?(...) Przeczytaj też: Ekwiwalenty i ryczałty w związku z pracą zdalną – jak zwracać koszty pracownikom w 2023 roku Praca zdalna wykonywana z zagranicy – jakie przepisy mają zastosowanie
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
