Narzędzia:
Wymiar proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym, w którym pracownik nabył u danego pracodawcy prawo do urlopu wypoczynkowego w wyższym wymiarze, ustala się uwzględniając wyższy wymiar(...) W okolicznościach uzasadniających przesunięcie urlopu na inny termin niż określony w planie urlopów lub ustalony po porozumieniu z pracownikiem, pracodawca udziela pracownikowi niewykorzystanego urlopu(...) rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu
Uzasadnienie Waga Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 30 sierpnia 1973 r. I PR 408/73 Przewodniczący: sędzia W. Formański (sprawozdawca) Sędziowie: M. Piekarski, M. Wilewski.(...) Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu sprawy z powództwa Stanisława K. przeciwko Miejskiemu Handlowi Detalicznemu Artykułami Spożywczymi w L. o odszkodowanie, na skutek rewizji powódki od wyroku Sądu Powiatowego
Z artykułu dowiesz się: W jakich przypadkach jest wymagany od płatnika składek Z-3? Kiedy nie składa się Z-3? Kiedy Z-3 wypełnia się w całości?(...) Kiedy płatnik składek Z-3 musi wypełnić część „Informacje o pracowniku”? Jakie informacje są ważne do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku? W jakich miejscach w Z-3 należy wskazać te informacje?
Odpowiedź: Nauczyciel, który nabył z mocy samego prawa stopień nauczyciela mianowanego, zostaje na podstawie nowych zasad zatrudniony na podstawie mianowania.(...) Z przedstawionego stanu prawnego wynika, że na podstawie ustawy nowelizującej nauczyciele wskazani w treści tego przepisu, o ile tylko posiadali wymagane kwalifikacje, nie tylko uzyskali „nowy” stopień
Na podstawie Kodeksu postępowania administracyjnego ZUS wydaje zaświadczenia o niezaleganiu w opłacaniu składek oraz decyzje o odmowie wydania takiego zaświadczenia w postaci dokumentu papierowego.(...) Stosowanie wydruków budzi wątpliwości Obecnie istnieją poważne wątpliwości, czy dokument zaświadczenia o niezaleganiu w opłacaniu składek – wydrukowany samodzielnie przez użytkownika z PUE ZUS – spełnia
Stały lub długotrwały uszczerbek na zdrowiu oraz jego związek z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową ustala lekarz orzecznik ZUS lub komisja lekarska.(...) zdrowiu Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu 809 zł Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, z tytułu zwiększenia tego uszczerbku co najmniej o
Jednym z narzędzi pomocy przedsiębiorcom w okresie pandemii jest Tarcza Finansowa Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR).(...) Umorzenie subwencji z tarczy finansowej PFR Rząd już wcześniej zdecydował o umorzeniu subwencji otrzymanych w ramach pierwszej Tarczy.
pracowników samorządowych, do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę i nagrody jubileuszowej wlicza się wszystkie poprzednio zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z(...) prawo do dodatku i nagrody dla pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w placówce nieferyjnej prowadzonej przez jednostkę samorządu terytorialnego, wynika z ustawy z 21 listopada 2008 r. o
Działalność handlowa oraz wykonywanie czynności związanych z handlem będzie w te dni zabronione po godzinie 14.00.(...) Ustawa o ograniczeniu handlu w niedzielę nakazuje m.in. skrócenie pracy placówek handlowych w wigilię 24 grudnia i Wielką Sobotę.
O tym, czy przyjąć wprowadzone przez Senat poprawki, zdecyduje ostatecznie Sejm.(...) W roku obecnym – podobnie jak w latach ubiegłych – przeciętnym wynagrodzeniem miesięcznym w gospodarcze narodowej służącym do obliczenia wysokości odpisu było przeciętne wynagrodzenie z drugiego półrocza
Wynagrodzenie należy pomniejszyć o część składek na ubezpieczenia społeczne w wysokości 13,71%, potrącanej ze środków pracownika.(...) W związku z tym, że pracownik otrzymał za grudzień pełne wynagrodzenie (płatne z góry), a potem chorował w ciągłości aż do 6 stycznia 2016 r., nadpłatę wynagrodzenia za grudzień należy rozliczyć odliczając
Wiek emerytalny nie powinien być przyczyną zwolnienia z pracy Nowelizacja ma na celu uchylenie przepisów umożliwiających rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem z powodu osiągnięcia wieku emerytalnego(...) Wspomniane zmiany są konsekwencją uchwalonej 11 maja 2012 r. ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2012 r. poz. 637).
Wysokość emerytury ustala ZUS Wysokość świadczeń emerytalnych określona jest w oparciu o szczegółowe zasady wynikające z przepisów emerytalno-rentowych.(...) Jeśli nie ma możliwości zagwarantowania pełnego pensum, z nauczycielem rozwiązuje się stosunek pracy. Jedynie ZUS może ocenić, która emerytura jest korzystniejsza dla nauczyciela. 1.
Przepisy ustawy o pracownikach samorządowych przewidują możliwość awansu pracownika. Na stanowisku urzędniczym konieczny odpowiedni staż...(...) Odpowiedź: Pracownik, jeśli spełnia wymagania dotyczące stażu pracy i wykształcenia, może objąć stanowisko kierownika referatu - nawet, jeśli w jego dotychczasowym zakresie zadań nie ma obowiązków zbieżnych z
Projekt zmian w Kodeksie pracy został przesłany do konsultacji społecznych związkom zawodowym i organizacjom pracodawców.(...) Obecnie skorzystanie z urlopu ojcowskiego przez ojców adopcyjnych jest niemal niemożliwe Obowiązujące przepisy Kodeksu pracy przyznają prawo do urlopu ojcowskiego pracownikowi-ojcu wychowującemu dziecko(...) W praktyce jednak ojciec adopcyjny może nie mieć możliwości skorzystania z urlopu ojcowskiego, ponieważ procedura sądowa związana z uzyskaniem prawomocnego orzeczenia o przysposobieniu dziecka może być
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas