Narzędzia:
Awans na stopień nauczyciela mianowanego a brak warunków do zatrudnienia nauczyciela na czas nieokreślony Zatrudniamy nauczycielkę w trakcie stażu.
Odpowiedź: Nie, dyrektor posiadający orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności nie może przydzielać sobie nadgodzin.
Staż trzeba powtarzać, gdy nieobecność w pracy jest dłuższa niż 1 rok Zgodnie z zasadami odbywania stażu na wyższy stopień awansu zawodowego, określonymi w Karcie Nauczyciela, nieobecność nauczyciela
Kwestia ustalania roku przepracowanego po zaliczeniu do umiarkowanego lub znacznego stopnia niepełnosprawności nie została uregulowana w przepisach ustawy z 27sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej
Skrócone normy czasu pracy pracowników niepełnosprawnych Przy ustalaniu czasu pracy lekarza z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności należy uwzględnić także regulacje określone przepisami ustawy z 27
Odpowiedź: Tak, we wskazanym przypadku ważność orzeczenia o niepełnosprawności ulega przedłużeniu do 30 września 2024 r.
Odpowiedź: Lekarz zatrudniony na 1/2 etatu w podmiocie wykonującym działalność leczniczą, który ma orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, powinien pracować 3,5 godziny na dobę oraz 17,5
Z artykułu dowiesz się: Na jaki okres wydłużona zostanie ważność orzeczeń o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności na podstawie nowych przepisów?
Okres urlopu bezpłatnego wlicza się do 2-letniego okresu zatrudnienia, po upływie którego nauczyciel może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego.
Odpowiedź: Warunkiem uniknięcia konieczności ponownego odbywania stażu na dany stopień awansu zawodowego przez nauczyciela nieobecnego w pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy wywołanej chorobą
Staż na kolejny stopień awansu zawodowego nauczyciela a zawarcie umowy zlecenia w okresie urlopu macierzyńskiego w celu zachowania ciągłości stażu Czy z nauczycielem kontraktowym, będącym obecnie w trakcie
.: Co jest podstawą przetwarzania danych osobowych w orzeczeniu o niepełnosprawności Czy wymagana jest zgoda pracownika na przetwarzania danych Jak długo przechowywać i zabezpieczyć dane osobowe wynikające(...) Co istotne rekrutujący pracodawca nie musi pozyskiwać odrębnej zgody na przetwarzanie szczególnej kategorii danych osobowych, jeżeli kandydat przesyła orzeczenie potwierdzającego niepełnosprawność, gdyż
Z artykułu dowiesz się: Jakie są normy czasu pracy pracowników niepełnosprawnych Czy zmiana stopnia niepełnosprawności wpływa na wysokość wynagrodzenia pracownika wynagradzanego stawką miesięczną lub godzinową
interpretacyjnych, należy uznać że pracodawca powinien liczyć okres 1 roku (w celu nabycia przez pracownika prawa do pierwszego urlopu dodatkowego) od dnia, w którym zaliczono pracownika do danego stopnia niepełnosprawności
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas