Narzędzia:
Odpowiedź: Od dnia następującego po dniu przedstawienia pracodawcy orzeczenia o niepełnosprawności jeden dzień urlopu odpowiada 7 godzinom pracy, co ma wpływ na wymiar przysługującego mu urlopu wypoczynkowego
osobę) Dochód rodziny w przeliczeniu na osobę lub dochód osoby uczącej się nie może przekroczyć kwoty: 674,00 zł W przypadku, gdy członkiem rodziny jest dziecko legitymujące się orzeczeniem o niepełnosprawności
Poza urlopem wypoczynkowym, przysługującym na podstawie Kodeksu pracy, pracownik z orzeczonym znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności ma prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego w wymiarze
.), ukończeniu kształcenia przez pełnoletnie dziecko, ukończeniu 26 lat przez dziecko, nawet jeśli nadal się kształci, chyba że posiada orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności lub innym traktowanym
Przeczytaj również: Zgłoszenie do ZUS zmiany kodu tytułu ubezpieczenia w związku z uzyskaniem stopnia niepełnosprawności >> Podstawa prawna: rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki
ponadpodstawowej lub szkoły artystycznej, w której jest realizowany obowiązek szkolny i obowiązek nauki, a także szkoły podstawowej w przypadku dziecka lub osoby uczącej się, legitymującej się orzeczeniem o niepełnosprawności
gdzie znaczenie poszczególnych symboli jest następujące:1) WO - wskaźnik obniżający,2) ZS - zatrudnienie w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy pracowników zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności
Pracodawca zatrudniający pracownicę w ciąży lub karmiącą dziecko piersią przy pracy wymienionej w przepisach wydanych na podstawie art. 176 § 2, wzbronionej takiej pracownicy bez względu na stopień narażenia
Przy ocenie stopnia i trwałości niezdolności do pracy oraz rokowań co do odzyskania zdolności do pracy lekarz orzecznik zobowiązany jest uwzględnić: stopień naruszenia sprawności organizmu oraz możliwość
razie zatrudniania pracownika w warunkach narażenia na działanie szkodliwych czynników biologicznych stosować wszelkie dostępne środki eliminujące narażenie, a jeżeli jest to niemożliwe – ograniczające stopień
Zdaniem GIP (…) Jeśli rodzaj wykonywanej pracy, stopień zagrożeń związanych z warunkami pracy lub przebiegiem procesów jest tak znaczny, że wskazane jest, aby nawet do doraźnego wykonywania tych prac
Warunkiem otrzymywania świadczenia jest zrezygnowanie z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu opiekowania się osobą z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności oraz wskazaniami o stałej(...) Świadczenie przysługuje, gdy niepełnosprawność powstała do ukończenia 18 roku życia, w trakcie nauki w szkole, szkole wyższej, nie później jednak niż do ukończenia 25 roku życia.
W swoim stanowisku PIP wskazała, że jeżeli rodzaj wykonywanej pracy, stopień zagrożeń związanych z warunkami pracy lub przebiegiem procesów jest tak znaczny, iż wskazane jest, aby nawet do doraźnego wykonywania
- w razie sprawowania opieki nad więcej niż jednym dzieckiem urodzonym podczas jednego porodu; 72 miesięcy kalendarzowych - w razie sprawowania opieki nad dzieckiem legitymującym się orzeczeniem o niepełnosprawności
Odpowiedź: Osoba o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w celu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych lub usprawniających(...) Mianowicie: pracownik powinien posiadać aktualne orzeczenie potwierdzające niepełnosprawność w stopniu znacznym lub umiarkowanym, celem zwolnienia od pracy jest wykonanie badań specjalistycznych, zabiegów
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas