Narzędzia:
Przysługuje za nie zawsze wynagrodzenie z dodatkiem 100% (płatne na koniec okresu rozliczeniowego), podczas gdy za nadgodziny dobowe zasadniczo dodatek wynosi 50%, chyba że nadgodziny wystąpiły w nocy,
Nie przysługują mu jedynie dodatki: motywacyjny, funkcyjny i za trudne warunki pracy.(...) Zapamiętaj Nauczyciel w okresie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia zachowuje prawo do comiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i dodatku za wysługę lat oraz prawo do innych świadczeń pracowniczych
Odpowiedź: Pracownik powinien otrzymać:- za pracę w piątek od 15.30 do18.30 normalne wynagrodzenie za 3 godziny pracy z dodatkiem 50%,- za pracę w sobotę od 7.30 do 19.30 normalne wynagrodzenie za 12(...) godzin pracy, dzień wolny za pierwsze 8 godzin pracy oraz dodatek 50% za 4 godziny pracy, - za pracę w niedzielę od 6.20 do 22.40 normalne wynagrodzenie za 16 godzin i 20 minut pracy, dzień wolny za pierwsze
przeciwpożarowej, zwanemu dalej "osobą poszkodowaną", który w związku z udziałem w działaniach ratowniczych, szkoleniach lub ćwiczeniach doznał uszczerbku na zdrowiu lub poniósł szkodę w mieniu, przysługuje: 1) jednorazowe
działalnością gospodarczą następuje za pośrednictwem rachunku płatniczego przedsiębiorcy, w każdym przypadku gdy: 1) stroną transakcji, z której wynika płatność, jest inny przedsiębiorca oraz 2) jednorazowa
Jeżeli wykorzystanie dnia wolnego nie jest możliwe, pracownik ma prawo do dodatku do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy.(...) Za pracę w niedzielę pracownik powinien więc otrzymać inny dzień wolny w ciągu 6 dni, a jeśli nie będzie to możliwe, wynagrodzenie ze 100% dodatkiem.(...) Jeżeli pracownik zażąda wypłaty wynagrodzenia, należy pamiętać, że pracownikom samorządowym nie przysługuje dodatek do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych (pismo z 25 czerwca 2009 r.
wypłacić określonego dodatku.(...) W sytuacji jednak, gdy pracodawca zdecyduje się na cofnięcie dotychczas wypłacanego składnika, na ten czas można przyznać pracownikowi inny dodatek.(...) Uznać zatem należy, że przez 6 miesięcy na podstawie powyższego przepisu może mu przysługiwać wynagrodzenie dotychczasowe, włącznie z wszelkimi dodatkami, nawet jeżeli na nowym stanowisku nie można mu
Karta Nauczyciela zawiera jedynie ogólną regulację, zgodnie z którą wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe wypłaca się według stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela, z uwzględnieniem dodatku za(...) często stosuje się rozwiązanie, według którego wynagrodzenie za godzinę ponadwymiarową i doraźnego zastępstwa oblicza się, dzieląc przyznaną nauczycielowi stawkę wynagrodzenia zasadniczego (łącznie z dodatkiem
. – także dodatku za pracę w godzinach nocnych. Do wynagrodzeń osobowych, dla celów statystycznych, zalicza się również premie uznaniowe oraz dodatek za staż pracy.
Ponadto, pracownicy warsztatów szkolnych otrzymają wyższe dodatki funkcyjne: » główny specjalista - wzrost dodatku z 2 - 4 do 2 - 5, » kierownik robót, starszy mistrz i kierownik zmiany - wzrost dodatku(...) Wyższe kwoty dodatku funkcyjnego dla pracowników warsztatów szkolnych oraz podwyższenie wynagrodzenia zasadniczego Projekt nowelizacji rozporządzenia zakłada podwyższenie miesięcznych stawek wynagrodzenia
Od tego, co wybierze, będzie zależało, czy pracownikom zaczynającym pracę np. o 5.00 należy wypłacać dodatek za pracę w nocy.(...) Kierowców nadal dotyczy zatem opisana w Kodeksie pracy pora nocna w odniesieniu do: dodatku za pracę w porze nocnej, zakazu pracy w porze nocnej pracownic w ciąży, pracowników opiekujących się dzieckiem
Ponadto uprawniony jest do innych świadczeń pracowniczych, jak m.in. dodatki socjalne (wiejski i mieszkaniowy).(...) Odpowiedź: Nauczyciel przebywający na urlopie zdrowotnym uprawniony jest wyłącznie do wynagrodzenia zasadniczego, dodatku za wysługę lat i innych świadczeń pracowniczych.
Składniki stałe w stałej wysokości, a zmienne w wysokości przeciętnej W wynagrodzeniu urlopowym nauczyciela przyjmuje się składniki wynagrodzenia: a) w stałej wysokości: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek(...) również na okres urlopu; b) w wartościach średnich: wynagrodzenie za godziny doraźnych zastępstw i za godziny ponadwymiarowe, dodatek funkcyjny - jeżeli okres wykonywania zadań lub zajęć uprawniających do dodatku
Czy musimy w zamian udzielić innego dnia wolnego czy też możemy zapłacić dodatek jak za pracę nadliczbową.(...) pracodawca albo udziela czasu wolnego (na wniosek pracownika w proporcji: godzina wolna za godzinę pracy, a bez wniosku w proporcji półtorej godziny za godzinę pracy), albo też wypłaca wynagrodzenie wraz z dodatkiem
Za czas takiego dyżuru pielęgniarka powinna otrzymać normalne wynagrodzenie wraz z dodatkiem obliczanym tak jak dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych (50 lub 100%).(...) Jedyną formą rekompensaty przewidzianą w przepisach jest bowiem wypłacenie wynagrodzenia wraz z odpowiednimi dodatkami. Autorem odpowiedzi jest:
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas