Narzędzia:
NSA: Niezbędne ubezpieczenie wolne od PIT NSA podkreślił, że pracownik oddelegowany do pracy poza granicami kraju nie ma swobody odnośnie do tego, że skorzysta z ubezpieczenia czy też nie.
Powiązane porady i dokumenty: Wyznaczenie dnia wolnego za święto przypadające w sobotę a system czasu pracy Praca zdalna: przydatne rozwiązania w zakresie czasu pracy Podstawa prawna: art. 100 § 2
Z kolei w uzasadnieniu do projektu ustawy czytamy, że obowiązek ten ma nie dotyczyć podmiotu zatrudniającego, który prowadzi PPE ze składką podstawową w wysokości co najmniej 3,5% wynagrodzenia na dzień
Funkcjonuje on zazwyczaj u pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty zgodnie ze stanem na dzień 1 stycznia danego roku.
W tej sytuacji kluczowe jest, by nie okazało się, że z dnia na dzień np. połowa kadry została wymieniona na nowe osoby, co utrudnia płynność funkcjonowania przedsiębiorstwa.
W oświadczeniu wpisuje: imię i nazwisko, numer PESEL ubezpieczonego (jeżeli go posiada), serię i numer paszportu, jeżeli był okazywany funkcjonariuszowi Straży Granicznej w ramach kontroli, dzień rozpoczęcia
robocze przez liczbę dni, w których wynagrodzenie to zostało osiągnięte i pomnożenie przez liczbę dni, które pracownik był obowiązany przepracować w danym miesiącu – jeżeli przepracował choćby jeden dzień
Prawo do emerytury na podstawie art. 184 ustawy nabywa bowiem ubezpieczony, który na dzień wejścia ustawy w życie spełnił określone w niej wymogi stażowe, a po tej dacie osiągnął wymagany wiek, niezależnie
Do przedłużenia okresu wypowiedzenia dochodzi z mocy przepisów o terminach wypowiedzenia, gdy pracodawca złoży oświadczenie woli w innym dniu niż sobota lub ostatni dzień miesiąca (art. 30 § 21 k.p.).
Zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego, 7. dzień po drugim awizo będzie datą rozwiązania umowy o pracę i taką datę w tej sytuacji wpisuje się do świadectwa pracy.
A zatem pracownik musi dopracować jeszcze 3 lata, 2 miesiące i 1 dzień.
., znanych na dzień rozpatrzenia wniosku; przepisy nie przewidują minimalnej i maksymalnej kwoty należności z tytułu składek, którą może objąć zwolnienie, z wyjątkiem osób prowadzących pozarolniczą działalność
rozpoczęciem pracy w okresie, na który został sporządzony ten rozkład (nie jest zatem możliwe sporządzanie grafików czasu pracy na okresy jednotygodniowe albo przekazywanie ich pracownikom z dnia na dzień
Wniosek o nową wysokość zasiłku macierzyńskiego (pracownik pobierający zasiłek na dzień 26 kwietnia 2023 r.)
. – na stronie 10 w wyjaśnieniach do pola 9 „Liczba osób na dzień złożenia wniosku” wystąpiła omyłka.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas