Narzędzia:
W takim przypadku należy pracownik udzielić dodatkowych 6 dni urlopu (urlop uzupełniający).
przez pracownika, to w sytuacji wskazanej w pytaniu – gdy wniosek został złożony i na nim pracodawca potwierdził udzielenie urlopu we wnioskowanym terminie – wówczas zbędne jest wydawanie pracownikowi dodatkowo
Jeśli dodatkowo spełnia warunki do otrzymania danego świadczenia, powinien je otrzymać.
Kto będzie mógł wyznaczyć dodatkowy dzień wolny w trakcie epidemii? Co będzie przesłanką ustanowienia dnia wolnego?
pracuje Jakie przepisy przejściowe stosować w zakresie zmian dotyczących urlopu rodzicielskiego – stanowisko resortu rodziny Przywileje pracujących rodziców dzieci do lat 8 po zmianach w Kodeksie pracy Dodatkowe
Dodatkowo w przypadku rozwiązania stosunku pracy w trybie art. 30 § 1 Kodeksu pracy: za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia – pracodawca wskazuje stronę stosunku pracy składającą oświadczenie
Pracodawcy nie są zainteresowani pięcioletnim okresem przechowywania dokumentacji, gdyż musieliby dodatkowo angażować służby kadrowe do dokonywania weryfikacji akt dla każdego pracownika, co jest zbyt
W szczególności przyznanie pracownikowi świadczenia dodatkowego (np. w postaci pokrycia kosztów nauki) można ocenić jako wyrażenie zgody na podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
Uwaga Po wejściu w życie szykowanej zmiany pracodawcy zyskają dodatkowe 120 dni na uzupełnienie zaległych szkoleń bhp.
Pracodawca nie cofnie wypowiedzenia - narazi się na dodatkowe koszty Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z 2 czerwca 1995 r., I PRN 23/95, wynikający z art. 177 § 1 kp zakaz rozwiązywania umowy o pracę
Przez dobowy wymiar czasu pracy należy przy tym rozumieć zarówno czas faktycznie wykonywanej pracy, jak również wliczane do czasu pracy przerwy w pracy, które dodatkowo wprowadził pracodawca.
Orzeczenie o niepełnosprawności dziecka Jeśli pracownik opiekuje się dzieckiem niepełnosprawnym, ma prawo do dodatkowych 3 lat urlopu wychowawczego.
(II URN 186/80) Sąd Najwyższy stwierdził natomiast, że zakład pracy może zawrzeć z własnym pracownikiem dodatkową umowę o pracę, jeżeli będzie to praca innego rodzaju niż dotychczasowa, a wykonywanie jej
o pracę – czy możliwa jest po wystawieniu świadectwa pracy Świadectwo pracy po przedłużeniu umowy z powodu ciąży Informacja o zajęciu wynagrodzenia za pracę w świadectwie pracy – kiedy ją umieszczać Dodatkowy
Gdy pracodawca zażądał zwrotu tej nagrody, Henryk K. powołał się na dodatkowy okres pracy w gospodarstwie rolnym rodziców.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas