Narzędzia:
Przeczytaj też: Obowiązują nowe wysokości stawek w delegacji krajowej Jak rozliczać dietę z tytułu podróży służbowej oraz dodatek za rozłąkę pracownikowi od 28 lipca 2022 r.
świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki
Skorzystaj z kalkulatora: Kalkulator ekwiwalentu za urlop Przeczytaj też: Współczynnik urlopowy Czy dodatek za dyżury domowe należy uwzględniać w wynagrodzeniu urlopowym Za czas urlopu pracownikowi
Odpowiedź: Jeżeli nauczyciel pracując „zdalnie” z uczniami prowadził zajęcia będące odpowiednikiem tych, jakie realizował wcześniej – stacjonarnie (w warunkach uprawniających do dodatku za warunki pracy
miesięcznej kwoty przeciętnej renty z tytułu niezdolności do pracy, miesięcznej kwoty przeciętnej renty rodzinnej, wypłacanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, kwoty dodatku
co oznacza, że w dobie poniedziałkowej pracownik przepracował 12 zamiast zaplanowanych 8 godzin (ma 4 godziny pracy nadliczbowej wynikającej z przekroczenia dobowej normy czasu pracy, tj. płatne 50% dodatkiem
Z kolei jeżeli wykonywanie pracy w porze nocnej wynika z harmonogramu czasu pracy pracownika, zasadne wydaje się uwzględnienie przysługującego pracownikowi dodatku w podstawie zasiłku chorobowego, po jego
Pod pojęciem świadczenia emerytalnego lub rentowego należy rozumieć kwotę emerytury lub renty wraz z dodatkiem pielęgnacyjnym, a w przypadku renty rodzinnej - również z dodatkiem dla sieroty zupełnej,
Za każdą zrealizowaną przez nauczyciela godzinę ponadwymiarową przysługuje wynagrodzenie wypłacane według stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela z uwzględnieniem dodatku za warunki pracy.
Za taką dodatkową pracę pracodawca miałby również obowiązek wypłacić pracownikowi, oprócz normalnego wynagrodzenia, dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych. 4.
Jeżeli nie ma możliwości oddania pracownikom dnia wolnego za niedzielę lub święto, wówczas za pracę w te dni przysługuje im, oprócz normalnego wynagrodzenia, dodatek w wysokości 100 proc. wynagrodzenia
Zatem takie składniki jak wynagrodzenie zasadnicze, ustalone jako miesięczny kwotowy ryczałt, dodatki: za warunki szkodliwe czy kasowy, przyjmujemy przy wyznaczaniu podstawy wymiaru ekwiwalentu w normalnej
Pracownika wezwano do pracy w wolną sobotę od 8.00 do 18.00 -> Trzeba oddać 1 cały dzień wolny*, a 2 nadgodziny dobowe (z doby sobotniej) zrekompensować wynagrodzeniem wraz z dodatkiem 50% lub czasem
Z artykułu dowiesz się: Czy odwołanemu zastępcy prezydenta miasta przysługuje odprawa pieniężna Przeczytaj również: Jakie świadczenia przysługują odwołanemu zastępcy wójta Dodatek funkcyjny – czy
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas