Narzędzia:
zasobów mieszkaniowych, 4) dostęp do kształcenia, 5) nauki zawodu i szkolnictwa zawodowego dla dzieci, 6) pomoc udzielana przez urzędy pracy.(...) Po zmianach pracownicy migrujący do Polski będą mogli liczyć także na pomoc w takich kwestiach jak: 1) dostęp do przywilejów socjalnych i podatkowych,2) członkostwo w związkach zawodowych, 3) dostęp do
w życiu w szkole, » uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego w ciągu 2 lat od dnia podjęcia pierwszej pracy zawodowej w życiu w szkole, » złożył wniosek o wypłacenie zasiłku w okresie 1 roku, licząc(...) wszystkich ustawowych warunków Do jednorazowego zasiłku na zagospodarowanie uprawniony jest nauczyciel, który na dzień złożenia wniosku o zasiłek spełnia łącznie następujące warunki: » podjął pierwszą pracę zawodową
Zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, pracownicy samorządowi uczestniczą w różnych formach podnoszenia wiedzy i kwalifikacji zawodowych.(...) eksternistycznych; 2) 6 dni – dla pracownika przystępującego do egzaminu maturalnego; 3) 6 dni – dla pracownika przystępującego do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie lub egzaminu zawodowego; 4(...) Ile dni urlopu dla pracownika, który podnosi kwalifikacje Urlop szkoleniowy – w myśl uregulowań Kodeksu pracy, przysługuje pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe, czyli zdobywającemu lub uzupełniającemu
Oba rodzaje to studia wyższe kończące się uzyskaniem odpowiedniego tytułu zawodowego.(...) Pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą przysługuje: urlop szkoleniowy oraz zwolnienie z całości lub części dnia pracy, na czas niezbędny, by punktualnie(...) Przepisy Kodeksu pracy regulujące zasady podnoszenia przez pracowników kwalifikacji zawodowych nie ograniczają prawa do urlopu szkoleniowego do określonego rodzaju studiów.
Okolicznościami uniemożliwiającymi terminowe dopełnienie przez pracownika obowiązku poinformowania pracodawcy o przyczynie i przewidywanym okresie nieobecności są w szczególności obłożna choroba połączona
Podstawa prawna: art. 36–43 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2020 r. poz. 870), art. 41, art. 46
wynagrodzenia, ustalonego w stawce miesięcznej w stałej wysokości, za przepracowaną część miesiąca, jeżeli pracownik w tym miesiącu był nieobecny w pracy z innych przyczyn niż niezdolność do pracy spowodowana chorobą
innych niż zwolnione na pod stawie ulgi dla pracujących seniorów, np. diet i innych świadczeń z tytułu podróży służbowej, zapomogi otrzymanej w przypadku indywidualnych zdarzeń losowych lub długotrwałej choroby
: Zdaniem ministerstwa pracy (...) dodatek za wieloletnią pracę przysługujący pracownikowi samorządowemu za dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy, za które otrzymuje wynagrodzenie (np. z powodu choroby
PrzykładPracownik Jan Jakubiak dostarczył zwolnienie lekarskie z powodu choroby na okres od 20 czerwca do 31 lipca.
.), art. 61 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jednolity: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.).
Świadczeń się nie wypłaca, okres wyczekiwania biegnie Okres choroby przypadający w pierwszym miesiącu zatrudnienia, mimo że za ten czas pracownik nie otrzymuje przychodu, od którego byłaby opłacana składka
.), art. 62 ust 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U z 2016 r. poz. 372), § 3, 4 i 7 rozporządzenia
Urlop może się też przesunąć z mocy prawa, gdy wystąpią okoliczności wywołujące taki skutek (najczęściej jest to choroba pracownika).
sam pracownik nie skorzysta z prawa do urlopu w roku jego nabycia np. nie złoży wniosku o cały przysługujący w danym roku urlop lub wystąpią sytuacje, w których z przyczyn dotyczących pracownika (np. choroba
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas