Wynagrodzenie minimalne od 1 stycznia 2021 na listach płac razem ze składkami do PPK i bez składek do PPK

Wynagrodzenie minimalne od 1 stycznia 2021 na listach płac razem ze składkami do PPK i bez składek do PPK
Dokument aktualny

Mariusz Pigulski

18.09.2020

Od 1 stycznia 2021 r. wysokość wynagrodzenia za cały miesiąc pracy pracownika pełnoetatowego nie może być niższa niż 2.800,00 zł brutto. Jest to o 200 zł więcej niż w roku 2020. To efekt zmiany ustawowej płacy minimalnej, której poziom wpływa nie tylko na inne składniki pensji, które są wyliczane na bazie wynagrodzenia minimalnego, ale również m.in. na kwoty wolne od potrąceń czy najniższą podstawę świadczeń chorobowych. Sprawdź, jak rozliczać listy płac w zależności od tego, czy pracownik jest uczestnikiem PPK czy też nie.

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Jakich składników wynagrodzenia nie bierze się pod uwagę przy obliczaniu wysokości minimalnego wynagrodzenia pracownika

  • Ile w 2021 roku wynosi minimalne wynagrodzenie w zależności od wymiaru etatu

  • Jak rozliczyć umowę zlecenia, w której zleceniobiorcy przysługuje wyrównanie do stawki 18,30 zł za godzinę

  • Jakie zmiany wynikające z pandemii trzeba uwzględnić, wypłacając pracownikowi odprawy i odszkodowania

  • Według jakiej stawki rozliczać od 1 stycznia 2021 r. wynagrodzenie przestojowe oraz wynagrodzenie za miesiąc niewykonywania pracy

  • Ile od 1 stycznia 2021 r. wynosi najniższa podstawa wymiaru świadczeń za czas choroby, wypadku, opieki i macierzyństwa

  • Ile wynoszą kwoty wolne od potrąceń od 1 stycznia 2021 r. w zależności od wymiaru etatu, korzystania z zerowego PIT i uczestniczenia w PPK

Pozostało jeszcze 97 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Informacje o najnowszych zmianach w prawie (24/dobę)
  • Baza ponad 1500 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video

Sprawdź, co oferuje Portal Kadrowy

Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Możesz też wykupić dostęp do tego dokumentu za pomocą płatności jednorazowych.

Wykup dostęp jednorazowy
23.37 zł brutto
SMS »
30.75 zł brutto
Mariusz Pigulski

Mariusz Pigulski

Specjalista w zakresie kadr i płac. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel