Podjęcie pracy przez pracownika z Ukrainy po dokonaniu wpisu do ewidencji wniosków
10.01.2018
Pytanie:
Pracownik z Ukrainy – zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej, a świadczący nam usługi – w lutym 2017 r. złożył wniosek o pobyt czasowy i zezwolenie na pracę w tej agencji. W międzyczasie wyjechał na Ukrainę i powrócił; obecnie przebywa w Polsce na podstawie ruchu bezwizowego. Czy może on świadczyć pracę na rzecz tej agencji na podstawie złożonego wniosku mimo, że nie ma jeszcze decyzji? Czy ewentualnie może podjąć pracę u innego pracodawcy na podstawie oświadczenia?
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr płac i ZUS
-
Informacje o najnowszych zmianach w prawie
-
Baza ponad 900 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video
Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu, lub założyć konto i cieszyć się z pełnego dostępu do portalu.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
/WiedzaiPraktyka
/wip