PPK – odpowiedzi na 10 najczęstszych pytań

PPK – odpowiedzi na 10 najczęstszych pytań

10.10.2019

Największe firmy (zatrudniające co najmniej 250 osób) od lipca 2019 r. zostały objęte obowiązkiem tworzenia PPK. Najpóźniej do 25 października br. są zobowiązane podpisać umowę o zarządzanie PPK, a do 12 listopada – zawrzeć umowę o prowadzenie PPK w imieniu pracowników. Czasu pozostało zatem niewiele, natomiast wątpliwości co do zasad działania programu wciąż jest dużo.

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Jak powinna wyglądać deklaracja o rezygnacji z PPK?
  • Czy pracownik może zrezygnować z PPK przed zapisaniem?
  • Ile razy można zrezygnować z PPK i ponownie do niego przystąpić?
  • Czy można zdecydować się na pobieranie wpłat do PPK tylko od pracodawcy, a niepobieranie ich z własnych środków?
  • Czy uczestnicząc w PPK u dwóch pracodawców, uczestnik otrzymama podwójne dopłaty z pieniędzy państwowych?

Pozostało jeszcze 88 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Informacje o najnowszych zmianach w prawie (24/dobę)
  • Baza ponad 1500 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video

Sprawdź, co oferuje Portal Kadrowy

Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Biblioteka kadrowego

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel