Od 1 stycznia 2020 r. średniej wielkości pracodawcy powinni rozpocząć wprowadzanie pracowniczych planów kapitałowych. Obowiązek dotyczy firm, które w połowie 2019 r. zatrudniały od 50 do 249 osób zatrudnionych.
Jaki był poziom partycypacji w PPK w grupie pracodawców, którzy program tworzyli w 2019 r.?
Do kiedy pracodawcy 50+ powinni zawrzeć umowy w ramach PPK
Jaki jest termin zawarcia porozumienia z reprezentacją pracowników w sprawie wyboru instytucji finansowej?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)