Pracownik przebywa w Holandii poniżej 183 dni podczas 12-miesięcznego okresu rozpoczynającego się lub kończącego w danym roku podatkowym. w takim przypadku wynagrodzenie wypłaca mu jego pracodawca, który nie ma siedziby w Holandii, jak również nie posiada tam stałej placówki ani zakładu. Interpretacja indywidualna dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 6 marca 2018 r. (sygn. 0115-KDIT2-2.4011.8.2018.2.ENB)
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)