Zmiana warunków zatrudnienia pracowników na czas epidemii – 29.05.2020

Zmiana warunków zatrudnienia w okresie epidemii

Na skutek kryzysu wywołanego epidemią wielu pracodawców musi pogorszyć pracownikom warunki pracy i płacy. Kiedy i w jaki sposób należy tego dokonać? Z jakich instrumentów antykryzysowych, które pomogą utrzymać zatrudnienie, może skorzystać pracodawca?

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Na jakich zasadach pracodawca może objąć pracowników przestojem ekonomicznym lub obniżonym wymiarem czasu pracy?

  • Jakie są warunki uzyskania wsparcia ekonomicznego za czas przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru?

  • Z jakich instrumentów uelastycznienia czasu pracy pracowników pracodawca może skorzystać?

  • W jaki sposób zawiesić stosowanie przepisów zakładowych?

  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Informacje o najnowszych zmianach w prawie (24/dobę)
  • Baza ponad 1500 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video

Sprawdź, co oferuje Portal Kadrowy

Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Możesz też wykupić dostęp do tego dokumentu za pomocą płatności jednorazowych.

Wykup dostęp jednorazowy
23.37 zł brutto

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Biblioteka kadrowego

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel