Praca w soboty, niedziele i święta (planowana i nieplanowana) – w związku z ograniczeniem pracy w handlu w niedzielę

Szymon Sokolik
Szymon Sokolik
19.02.2018ARCHIWALNY

Na etapie planowania pracownikowi pracy w danym okresie rozliczeniowym musimy wziąć pod uwagę m.in. maksymalny wymiar godzin pracy, który można zaplanować, a także zasadę przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Trzeba więc tak zaplanować dni pracy, aby zachować minimalną liczbę dni wolnych właściwą dla danego okresu rozliczeniowego.

Z artykułu dowiesz się:
  • Przeciętnie 5-dniowy tydzień pracy – na czym polega w praktyce ta zasada
  • Jakie zmiany dotyczące pracy w handlu w niedziele mają wejść w życie w 2018 r.
  • Praca planowana w sobotę
  • Praca planowana w niedzielę i ograniczenia co do pracy w niedzielę
  • Wezwanie pracownika do pracy w wolną sobotę i rekompensata
  • Wezwanie pracownika do pracy w wolną niedzielę i rekompensata
  • Granice soboty i niedzieli
Praca w sobotę, niedzielę i święta - PREZENTACJA
Typ: Dokument PDF | Rozmiar: 163.67 KB
Uzyskaj dostęp

Pozostało jeszcze 93% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


Szymon Sokolik
AUTOR
Prawnik, specjalista w zakresie prawa pracy. Redaktor prowadzący miesięcznika "Aktualności kadrowe"

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo